Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №52940 от пользователя Балашов Виктор

Обеспечение условий, режима и дисциплины труда персонала

Name: Обеспечение условий, режима и дисциплины труда персонала
Price: 1740.00 RUB

1 740 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 79

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………...…3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения дисциплины, режима и условий труда персонала…………………………………………………………………...5
1.1 Понятие, функции, виды и методы поддержания оптимальных условий, режима и дисциплины труда персонала организации………………………….5
1.2 Современный опят создания эффективных условий, режима и дисциплины труда персонала……………………………………………………………….………...11
1.3 Показатели и методы оценки эффективности условий, режима и дисциплины труда персонала……………………………………………….….14
TOC \o "1-3" \h \z \u Глава 2. Анализ условий, режима и дисциплины труда персонала МУП «Газтрансмаш» 19
2.1 Краткая характеристика МУП «Газтрансмаш Красноармейского муниципального района Саратовской области» 19
2.2 Анализ кадрового состава организации 25
2.3 Анализ условий, режима и дисциплины труда персонала МУП «Газтрансмаш» 37
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию условий и дисциплины труда персонала МУП «Газтрансмаш» 48
3.1 Проведение атестации рабочих мест персонала МУП «Газтрансмаш» 48
3.2 Повышение уровня дисциплины труда на основе внедрения системы премирования работников 55
3.3 Расчет социально - экономической эффективности предложенных мероприятий 57
Заключение 61
Библиографический список 63
Приложения 68

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования объясняется высокой значимостью условий, режима и дисциплины труда персонала, оказывающих существенное влияние на эффективность функционирования предприятий. На сегодняшний день одним из актуальных вопросов остается создание эффективных условий труда, в связи с чем предприятия примерно одну четвертую часть планируемых затрат тратят на улучшение условий труда персонала.
В повседневной работе менеджеры организации зачастую используют теоретические и практические методы и подходы работы с людьми организации, которые отражаются на состоянии персонала, его профессионализме и уровне квалификации, способности сотрудников предприятия оперативно решать задачи производственного и административного характера. Все эти элементы имеют прямую взаимосвязь со стратегией управления персоналом, которая в свою очередь напрямую зависит от стратегии кадровой политики предприятия.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется также и тем, что улучшение условий труда персонала определяется средой производственного процесса, в котором проходит жизнедеятельность сотрудника в трудовое время и состояние этой среды напрямую влияет на уровень работоспособности сотрудника, его результативность, здоровье и отношение к трудовой дисциплине. Улучшение условий, режима и дисциплины труда оказывает влияние на повышение уровня производительности труда персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы обеспечения дисциплины, режима и условий труда персонала
1.1 Понятие, функции, виды и методы поддержания оптимальных условий, режима и дисциплины труда персонала организации

В любой организации, независимо от вида деятельности, работает персонал. Даже если организация максимально автоматизирована, человеческий фактор так или иначе будет присутствовать. И для того, чтобы персонал качественно и эффективно выполнял свою работу, и при этом был доволен своей работой, необходимо очень тщательно и ответственно подойти к вопросу организации трудовой деятельности.
В первую очередь, необходимо установить оптимальный режим работы, для того, чтобы сотрудники своевременно выполняли свои обязанности, но при этом не переутомлялись и сохраняли трудоспособность и позитив к работе.
Также очень важным аспектом являются условия труда. Для того, чтобы проанализировать и определить эффективноедь условий и режима труда, необходимо изучить понятия, сущность и значение «режима» и «условий» труда.
Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Той же статьей установлено, что общая продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1. Конвенция Международной организации труда от 21.июня 2001 года № 184;
2. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
3. Гражданский Кодекс РФ Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая и третья) с изменениями и дополнениями.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ с изменениями и дополнениями.
5. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации".
6. Сан ПиН 2.2.4.548 – 96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
7. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
Монографии, научные сборники, учебники
8. Авдеев О.В. Оплата труда на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 2017.
9. Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении. В.С. Анфилатов, А.А. Емельянов, А.А. Кукушкин. - Гриф МО. - М.: Финансы и статистика, 2020.
10. Аширов Д.А., Большаков С.В. Организационное поведение. М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2019.
11. Аширов Д.А. Управление персоналом. / Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2018 г.
12. Архипов В. Ветошникова Ю. Стратегии выживания промышленных предприятий // Вопросы экономики. - 2020.- № 12.
13. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. / Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений. // Т.Ю. Базаров. – 4-е изд., М.: Издательский центр "Академия", 2020.
14. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учеб.пособие для вузов / П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Н.Л.Пономарев и др. – 2-е изд., испр. и доп. М.: Высшая школа. 2018. – 319с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Обеспечение условий, режима и дисциплины труда персонала

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net