Актуальность темы. Группа является фундаментальной частью общества и поддерживает социальную жизнь. Это может быть очень маленькая группа всего из двух человек или очень большая из многих людей. Они могут быть очень полезными для своих членов и для общества в целом.
Межличностное общение на рабочем месте играет важную роль в удовлетворенности сотрудников, их мотивации, сотрудничестве и успехе в бизнесе.
Навыки межличностного общения необходимы, потому что они позволяют людям обсуждать проблемы и взвешивать плюсы и минусы альтернатив, прежде чем прийти к окончательному решению.
Целью работы является изучение общения людей в группах и рабочих коллективах
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Исследовать понятие и сущность межличностного общения.
2. Проанализировать межличностные отношения в группах и коллективах.
3. Определить способы управления межличностными отношениями в различных группах и коллективах.
Весь текст будет доступен после покупки