Общественно-полезный труд осужденных как средство их исправления

Введение 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОМУ ТРУДУ ОСУЖДЕННЫХ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ 7
1.1. Понятие, сущность процесса исправления осужденных в местах лишения свободы 7
1.2. Нормативно – правовое регулирование привлечения к общественно полезному труду, осужденных к лишению свободы 16
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ………29
2.1. Особенности общественно полезного труда осужденных ………….......29
2.2. Проблемные вопросы организации общественно полезного осужденных к лишению свободы как важного направления деятельности по их исправлению……………………….…………………………………………….40
Заключение ..51
Библиографический список ..56
Приложения ..62

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы. В современном обществе проблема преступности и ее предупреждения является одной из наиболее актуальных. Одним из основных средств исправления осужденных является общественно полезный труд. Он позволяет не только обеспечить занятость осужденных, но и способствует их социальной адаптации, исправлению и ресоциализации после освобождения
Исправление осужденных и предупреждение совершения ими повторных преступлений, как в Российском законодательстве, прямо регламентируются ст. 1. Уголовно - исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК РФ) и достигается посредством мероприятий, перечисленных в ст. 9 УИК РФ.
Среди средств исправления осужденных особое значение уделяется привлечению осужденных к общественно - полезному труду. Труд - это необходимый компонент исправления осужденных, важный с точки зрения достижения цели уголовно-исполнительной политики.
Значение общественно полезного труда в местах лишения свободы как одного из важнейших средств исправления осужденных трудно переоценить, поскольку он способствует сокращению рецидивной преступности, уменьшая риск появления в местах заключения пенитенциарных преступлений. Также труд помогает осужденным эффективнее адаптироваться к условиям жизни вне исправительных учреждений по завершению отбывания уголовного наказания, предоставляя им право на получение профессии и специальности для дальнейшего трудоустройства не только на предприятиях УИС, но и за пределами исправительных учреждений (далее ИУ).

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ОБЩЕСТВЕННО – ПОЛЕЗНОМУ ТРУДУ ОСУЖДЕННЫХ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ.

1.1. Понятие сущность процесса исправления осужденных в местах лишения свободы.
Трудовая деятельность в учреждениях исполнения наказаний
в России является важной составляющей процесса реабилитации
и социализации заключенных. Это необходимо как для поддержания порядка и дисциплины в учреждениях, так и для развития у заключенных навыков и умений, которые могут оказаться полезными после освобождения.
Целями уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации являются наказание осужденных за совершенные преступления
в соответствии с законом, соблюдение прав и достоинства осужденных
во время отбывания наказания. При этом труд выступает и как цель, и как средство достижения исправления осужденных, что закреплено в УИК РФ.
Труд представляет собой физические или умственные усилия, направленные на достижение определенной цели или результатов. Труд может быть оплачиваемым или некоммерческим, производственным или интеллектуальным.

Общественно полезный труд способствует формированию
у осужденных ответственности, дисциплины, уважения к труду и другим людям. Он также помогает им осознать последствия своих действий
и изменить свое поведение.
Определение «труд» как своего рода необходимый социальный институт имеет в своей сущности многообразие толкования учеными. Например, М. Г. Детков справедливо останавливается на парадоксальной сущности труда: труд «выступает одновременно и как вынужденная, и как творческая человеко – ориентированная деятельность».
По мнению К. Маркса «труду» присуща данная форма определения:
«Процесс труда есть целесообразная деятельность для созидания потребительных стоимостей…».
У ученого А.И. Зубков свое мнение относительно определения труда, под которым автор понимает процесс преобразования природных ресурсов в материальные с добровольного согласия человека, либо посредством его принуждения государством. А. А. Рябинин в сущность определения труда закладывает достижение конкретной цели посредством выполнения человеком определенной деятельности. С.В. Расторопов выражает свое видение труда как основу всех составляющих общественной жизни.
В целом отметим, что в широком смысле труд представляет собой выполнение определенного рода деятельности. В свою очередь под деятельностью Е.А. Антонян понимает особый вид активности человека
в самых разнообразных направлениях, которые позволяют выделить преобразовательную, познавательную, коммуникативную, ценностно – ориентационную и художественно – творческую деятельность как виды активности человека.
Суммируя изложенные точки зрения ученых, труд является активной деятельностью человека, которую нельзя отделить от личности или коллектива. Указанный вид деятельности представляет высокую ценность, поскольку способен влиять на жизненные условия других людей.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты


1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 24.06.2023) // Собрание законодательства РФ, 13.01.1997, № 2, ст. 198.
2. Приказ Минюста России от 04.07.2022 N 110 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений
3. и Правил внутреннего распорядка исправительного центра уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2022 № 69452).
4. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 17 июня 2013 г.
5. № 92 «Об утверждении Порядка формирования попечительского совета при исправительном учреждении, срока полномочий, компетенции и порядка деятельности указанного попечительского совета».
6. Анисимков В. М. Тюрьма и её законы. — Саратов: СГАП, 1998. — 103 с.
7. Антонян Ю. М., Верещагин В. А., Калманов Г. Б. Тюремная субкультура
8. и нейтрализация её негативных проявлений // Государство и право. — 1996. — № 10. — С. 72–79.
9. Барабанов Н. П. Организация деятельности исправительных учреждений по предупреждению и пресечению массовых беспорядков, захватов заложников, побегов: автореф. дис. … канд. юрид. наук. — Рязань, 2004. — 30 с.
10. Басков В. И. Оперативно-розыскная деятельность: Учебно-методическое пособие. — М.: Бек, 1997. — 196 с.
11. Белик В. Н. Обеспечение права человека на неприкосновенность частной жизни в процессе осуществления ОРД: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. — СПб., 1999. — 21 с.
10. Беляева Л. И. Патронат в России (ХIХ в. – начало ХХ в.): Учебное пособие. — Воронеж: ВИ Берекашвили Л. Ш., Игнатов В. П. Обеспечение прав человека и законности в деятельности правоохранительных органов: Учебное пособие. — М.: Моск. ин-т экономики, менеджмента и права, 2006. — 164 с.
11. Брезгин Н. И. Прокурорский надзор за соблюдением законности
12. в исправительно-трудовых учреждениях. — Рязань: РВШ МВД СССР, 1982. — 52 с.

Весь текст будет доступен после покупки