содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ …………………………… 6
1.1. Современные подходы к обучению работников и их влияние на конкурентоспособность предприятия…...…..……………………………………..
1.2. Формы и методы обучения и развития персонала в современных условиях.
1.3. Методы обучения и профессионального развития сотрудников для достижения устойчивого конкурентного преимущества ………………...….......13
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ САЛОНА КРАСОТЫ ООО ONLY BEAUTY…
2.1. Организационно-экономическая характеристика салона красоты …………
2.2. Анализ кадрового потенциала персонала ……
2.3. Оценка обучения и развития персонала, конкурентоспособности салона красоты………………………………………………………………………………
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы обучения и развития персонала………………………………………………………………
3.2 Разработка направлений для повышения конкурентоспособности салона красоты ……………………………………….………………………….……
3.3. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ …………………………… 6
1.1. Современные подходы к обучению работников и их влияние на конкурентоспособность предприятия…...…..……………………………………..
1.2. Формы и методы обучения и развития персонала в современных условиях.
1.3. Методы обучения и профессионального развития сотрудников для достижения устойчивого конкурентного преимущества ………………...….......13
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ САЛОНА КРАСОТЫ ООО ONLY BEAUTY…
2.1. Организационно-экономическая характеристика салона красоты …………
2.2. Анализ кадрового потенциала персонала ……
2.3. Оценка обучения и развития персонала, конкурентоспособности салона красоты………………………………………………………………………………
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы обучения и развития персонала………………………………………………………………
3.2 Разработка направлений для повышения конкурентоспособности салона красоты ……………………………………….………………………….……
3.3. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст