Личный кабинет

РефератУправление персоналом

Готовая работа №73669 от пользователя Irina L.

Обучение персонала организации: понятие, методы и формы

Name: Обучение персонала организации: понятие, методы и формы
Price: 270.00 RUB

270 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 18

Год написания: 2024

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение: 3
Глава 1: Основные понятия обучения персонала в организации 4
Глава 2: Основные методы профессионального обучения в организации 9
Заключение: 15
Список литературы: 16

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность: Обучение и развитие персонала становится наиболее актуальным для большинства компаний и рассматривается, как фактор конкурентного преимущества организации. Руководители, которые являются заказчиками обучения, часто сталкиваются с тем, что не видят прямой связи, проводимых мероприятий по обучению с результатами бизнеса и не получают ожидаемого результата. Это приводит к тому, что компания либо отказывается от обучающих мероприятий, либо обучение проводится формально.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1: Основные понятия обучения персонала в организации
Процесс приобретения знаний и навыков человеком продолжается на протяжении всей его осознанной жизни. Первоначальное обучение осуществляется в различных учебных заведениях, таких как школы, профессионально-технические училища, техникумы, колледжи и лицеи, а также вузы. Последующее обучение происходит в университетах, институтах и факультетах, предлагающих программы повышения квалификации и переподготовки кадров, а также в специализированных учебных центрах, курсах и семинарах, организованных компаниями и другими организациями. Основной целью обучения является получение образования.
Процесс и результат освоения систематизированных знаний, навыков и способов поведения, необходимых для подготовки человека к жизни и работе, является сущностью образования. Уровень образования зависит от требований производства, научно-технического и культурного развития, а также социальных отношений. Существуют два вида образования: общее и профессиональное. Важно, чтобы образование осуществлялось без перерыва.
Непрерывное образование - это процесс и принцип развития личности, который основывается на создании образовательных систем, доступных для всех возрастов и поколений, и сопровождающих человека на протяжении всей его жизни. Оно способствует постоянному развитию и включает в себя непрерывное овладение знаниями, умениями, навыками и поведенческими стратегиями. Непрерывное образование предусматривает не только повышение квалификации, но и переподготовку для приспособления к изменяющимся условиям и поощрение самообразования на постоянной основе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. – 432 с.
2. Кязимов, К. Г.Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для академического бакалавриата / К. Г. Кязимов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 202 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 412 с.
4. Петров, А. Я. Профессиональное образование и обучение работников (персонала). Правовые основы : учебник для академического бакалавриата / А. Я. Петров. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 317 с.
5. Электронный ресурс: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-obucheniya-personala-tseli-zadachi-printsipy/viewer

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Обучение персонала организации: понятие, методы и формы

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net