Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №39320 от пользователя Глотова Наталья

Оценка эффективности использования персонала организации

Name: Оценка эффективности использования персонала организации
Price: 1690.00 RUB

1 690 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 77

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Теоретические основы эффективности использования персонала 5
1.1 Понятие эффективности использования персонала 5
1.2 Показатели оценки эффективности использования персонала 13
1.3 Методика анализа эффективности использования персонала 23
2 Анализ и оценка эффективности использования персонала в ООО «ТПК «Строймеханизация»
28
2.1 Социально-экономическая характеристика организации 28
2.2 Состав и структура персонала ООО «ТПК «Строймеханизация» 32
2.3 Оценка эффективности использования персонала в ООО «ТПК «Строймеханизация»
41
3 Рекомендации по повышению эффективности использования персонала в ООО «ТПК «Строймеханизация»
52
3.1 Направления совершенствования использования персонала в организации
52
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 58
Заключение 64
Список использованных источников 67
Приложения 72

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Развитие субъектов предпринимательской деятельности в современных социально-экономических условиях не представляется возможным без внедрения инноваций, в том числе и направленных на совершенствование процесса использования персонала. В основу концепции человеческого капитала заложены понятия о том, что индивидуум является одним из аспектов развития инновационной деятельности. Именно индивидууму отводится центральное место в обеспечении факторов экономического развития, достижимого посредством повышения эффективности и качества труда.
Тема выпускной квалификационной работы является в настоящее время очень актуальной, ведь персонал оказывает непосредственное влияние на положение компании на рынке. Квалифицированные кадры – важнейший актив и неоспоримое преимущество любой организации. Оценка эффективности использования персонала позволяет понять, насколько результативно сотрудники используют свой потенциал. Низкая производительность труда приводит к снижению экономических показателей предприятия, а это недопустимо в условиях динамичного рынка. Именно поэтому необходимо оценивать, какие управленческие решения оказывают непосредственное влияние на мотивацию сотрудников, а также понимать, как измерить и повысить ключевые показатели эффективности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

1.1 ПОНЯТИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Как верно отметил Дэйв Ульрих в своей знаменитой книге «HR в борьбе за конкурентное преимущество», «для того чтобы удовлетворять новым требованиям, HR-лидер должен стать ближе к бизнесу, понимать его потребности, разбираться и в фи¬нансах, и в стратегии, и в маркетинге. Только тогда он сможет говорить с бизнесом на одном языке» [14, с.39].
Роль экономики персонала в реализации данной концеп¬ции неоспорима. Понимание HR-специалистом основных пока¬зателей эффективности использования персонала, умение оценивать опти¬мальность затрат на персонал, анализировать динамику пока¬зателей производительности труда — все это формирует у спе¬циалиста компетенции, необходимые бизнесу.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Горшков, М. К. Прикладная социология: методология и методы / М. К. Горшков, Ф. Э. Шереги. [Текст] - М. : ИНФРА-М, 2017. - 416 с.
2. Дейнека А.В., Беспалько В.А. - Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров[Текст] / Дашков и К, 2015 г.
3. ДудановЕ.И., Толстякова О. В. Проблемы реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях[Текст] // Журнал Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки , Выпуск № 1 / 2016
4. Дуданов, Е. И. Основные направления реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях / Е. И. Дуданов, Л. В. Рожкова [Текст] // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. -2016. - № 2.
5. Дуданов, Е. И. Социальные условия реализации кадрового потенциала промышленных предприятий : дис. ... канд. соц. наук[Текст] / Дуданов Е. И. - Пенза, 2017. -184 с.
6. Дуданов, Е. И. Проблемы реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях[Текст] / Е. И. Дуданов, О. В. Толстякова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2018. - № 1 (21).
7. Ковалёв В.В. - Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие [Текст] / Юнити-Дана, 2015 г
8. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. [Текст] – М.: Эксмо, 2017 г. – 160 с.
9. Капелюшников Р.И. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики [Текст] // Вопросы экономики. 2019. № 3

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Оценка эффективности использования персонала организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net