содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1 ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОБЪЕКТ ЦИФРОВИЗАЦИИ 6
1.1 Подбор персонала и его место в системе управления человеческими ресурсами 6
1.2 Процесс подбора персонала: общая характеристика 15
1.3 SMM-технологии в системе подбора персонала 29
1.4 Подходы к оценке эффективности подбора персонала 35
РАЗДЕЛ 2 Оценка эффективности smm-технологий в подборе персонала автопредприятия «ЛОРРИ» 49
2.1 Компания «Лорри» как объект эмпирического исследования 49
2.2 Организационная система найма на предприятии, ее достоинства и необходимость изменений 53
2.3 Применение SMM-технологий для подбора персонала в автотранспортном предприятии «Лорри» 60
2.4 Оценка эффективности применения SMM-технологий для подбора персонала в автотранспортном предприятии «Лорри» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
РАЗДЕЛ 1 ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОБЪЕКТ ЦИФРОВИЗАЦИИ 6
1.1 Подбор персонала и его место в системе управления человеческими ресурсами 6
1.2 Процесс подбора персонала: общая характеристика 15
1.3 SMM-технологии в системе подбора персонала 29
1.4 Подходы к оценке эффективности подбора персонала 35
РАЗДЕЛ 2 Оценка эффективности smm-технологий в подборе персонала автопредприятия «ЛОРРИ» 49
2.1 Компания «Лорри» как объект эмпирического исследования 49
2.2 Организационная система найма на предприятии, ее достоинства и необходимость изменений 53
2.3 Применение SMM-технологий для подбора персонала в автотранспортном предприятии «Лорри» 60
2.4 Оценка эффективности применения SMM-технологий для подбора персонала в автотранспортном предприятии «Лорри» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст