Оценка кадровой составляющей экономической безопасности АО «УРУПСКИЙ ГОК»

Введение 4
1. КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ 7
1.1 Понятие и сущность экономической безопасности 7
1.2 Классификация рисков компании, связанных с человеческими ресурсами 13

1.3 Кадровая безопасность компании. Системный и ситуационный подходы 23
2. Оценка кадровой составляющей экономической безопасности АО «УРУПСКИЙ ГОК» 35
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности объекта исследования 35
2.2 Анализ кадрового потенциала предприятия 50
2.3 Кадровая составляющая экономической безопасности АО «Урупский ГОК» 53
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АО «УРУПСКИЙ ГОК» 58
3.1 Система существующих мер по управлению кадровой безопасностью АО «Урупский ГОК» 58
3.2 Предложения мероприятий по улучшению кадровой безопасности предприятия АО «Урупский ГОК» 63
3.3 Обоснование предложенных мероприятий по улучшению кадровой безопасности предприятия АО «Урупский ГОК» 72
Заключение 83
Список использованных источников 86
Приложение А 89

Весь текст будет доступен после покупки

Экономическая безопасность является неотъемлемой составляющей функционирования компаний, противостоящих целому комплексу опасностей и угроз, возникающих на протяжении всего их жизненного цикла. Сложность задачи обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта обусловлена качественной неоднородностью факторов производства, которая приводит к возникновению множества рисков в процессе их использования при производстве продукции или оказании услуг (выполнении работ). «При всей значимости земли, капитала и информации, именно труд, являясь экономической характеристикой деятельности человека, представляет собой наиболее сложный объект системы управления» .
Практика последнего времени свидетельствует о том, что выдающиеся достижения компаний, равно как и крупные потери, так или иначе связаны с конкретными действиями сотрудников, что обусловливает определяющую роль человека в системе обеспечения экономической безопасности любой компании.

Весь текст будет доступен после покупки

1 КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1 Понятие и сущность экономической безопасности

Экономическая безопасность – универсальная составляющая общего понятия «безопасность». Обзор определений экономической безопасности позволяет сделать вывод о том, что, несмотря на высокую степень научной проработанности проблемы, единый подход к пониманию содержания данной категории также отсутствует. При этом абсолютное большинство ученых позиционирует экономическую безопасность как неотъемлемую часть системы национальной безопасности, уделяя особое внимание соотношению состояний безопасности на макро- и мезоуровне.
В условиях развитой рыночной экономики, экономическая безопасность предприятия играет важную роль.
Вместе с тем, приходится констатировать отсутствие единого подхода в науке (как впрочем, и практике) к категории экономической безопасности хозяйствующего субъекта. Первоначально пути решения данной проблемы ограничивались защитой коммерческой тайны. Работы В.И. Ярочкина и А.Г. Шаваева, трактующие экономическую безопасность подобным образом, можно выделить в качестве наиболее показательных примеров. Однако, признавая важность обеспечения информационной безопасности в качестве одного из определяющих элементов экономической безопасности компании, следует подчеркнуть, что подобная ограниченность неприемлема, так как только защита информации не в состоянии обеспечить компании достижение максимально полезного экономического эффекта и устойчивого функционирования.
В результате реформационных процессов 1990-2000-х годов произошли серьезные изменения в регулятивной системе, в частности внешний (партийный и государственный) контроль за деятельностью субъектов хозяйствования был заменен внутренним контролем со стороны владельцев, акционеров и менеджеров. Данные изменения, предоставившие компаниям по сути полную свободу в выборе целей предпринимательской деятельности и средств их достижения, поставили их в условия повышенной неопределенности, так как государство перестало быть главным инвестором и потребителем продукции (услуг/работ), и заставили гораздо шире посмотреть на проблему обеспечения экономической безопасности.
Появились работы, обозначившие необходимость построения системы защиты экономических интересов компании, но основные акценты при этом были сделаны на проблемах противодействия недобросовестной конкуренции и ставших традиционными вопросах обеспечения информационной безопасности [21]. К значительным недостаткам данного подхода наряду с уже упомянутой излишней узконаправленностью относится объективно существующая ограниченность «арсенала» компании при ведении борьбы с недобросовестной конкуренцией, которая в первую очередь все же является прерогативой государственных и региональных органов исполнительной власти.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Абалкин, Л.И. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение // Вопросы экономики. - 2019. - No 12. - С. 4-13.
2. Авдии?скии?, В.И. Организация предупреждения правонарушении? в сфере экономики : учебник для бакалавров / В.И. Авдии?скии? [и др.]; под общ. ред. В.И. Авдии?ского, Ю.В. Трунцевского. - М. : Юраи?т, 2020. - 272 с.
3. Алавердов, А.Р. Управление кадровои? безопасностью организации : учебник. - М. : Маркет ДС, 2021. - 176 с.
4. Алавердов, А.Р. Управление персоналом : учебное пособие. М. : Маркет ДС, 2019. - 304 с.
5. Аузан, А.А. Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь. - М. : Манн, Иванов и Фербер 2020. - 160 с.
6. Галешова, Е.И. Кадровые риски в системе управления рисками современнои? организации // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки. - 2020. - No 4. - С. 54-61.
7. Генкин, Б.М. Управление человеческими ресурсами : учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М. : Норма: ИНФРА-М, 2019. - 464 с.
8. Грунин, О.А. Экономическая безопасность организации / О.А. Грунин, С.О. Грунин. - СПб : Питер, 2020. - 160 с.
9. Жариков, Е.С. Риски в кадровои? работе: Книга для руководителя и менеджера по персоналу / Е.С. Жариков, А.А. Парамонов. - М. : МЦФЭР, 2021. - 288 с.

Весь текст будет доступен после покупки