Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №143180 от пользователя Кравцов Леонид

Оценка правового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации

Name: Оценка правового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации
Price: 460.00 RUB

460 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 27

Год написания: 2025

Кравцов Леонид

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы правового и делопроизводственного обеспечения управления персоналом
1.1 Делопроизводственное обеспечение управления персоналом: понятие, цели и задачи 5
1.2 Правовое регулирование управления персоналом: основные нормативные акты и документы 11
2. Анализ правового обеспечения управления персоналом в ООО «КАЗАК»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «КАЗАК» 14
2.2 Оценка правового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации 15
2.3 Рекомендации по устранению выявленных проблем в правовом обеспечении ООО «КАЗАК» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире управление персоналом является одним из ключевых факторов успешного функционирования любой организации. Эффективное правовое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом позволяет оптимизировать кадровые процессы, повысить производительность труда и обеспечить соблюдение прав сотрудников. В условиях постоянно меняющегося законодательства и развития информационных технологий вопросы правового и делопроизводственного обеспечения приобретают особую актуальность.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы правового и делопроизводственного обеспечения управления персоналом
1.1 Делопроизводственное обеспечение управления персоналом: понятие, цели и задачи

Делопроизводственное обеспечение управления персоналом — это комплекс мероприятий и процедур, направленных на организацию эффективного документооборота и информационного взаимодействия внутри организации в сфере кадрового учета и управления человеческими ресурсами. Оно включает создание, обработку, хранение и использование документов, связанных с деятельностью сотрудников предприятия: прием на работу, увольнение, обучение, повышение квалификации, оценку результатов труда, формирование трудовых отношений и другие аспекты управления персоналом.
Основные цели делопроизводства в управлении персоналом:
1. Юридическая безопасность и правовая защищенность организации. Правильно организованный документооборот и четкая фиксация всех действий позволяют минимизировать риск возникновения правовых конфликтов между работодателем и сотрудником. Например, правильно составленные трудовые договоры, акты о дисциплинарных нарушениях, должностные инструкции снижают вероятность судебных разбирательств, жалоб в Трудовую инспекцию и прочие негативные последствия несоблюдения трудового законодательства.
Кроме того, надлежащее ведение кадровой документации защищает интересы самой организации от возможных претензий третьих лиц (например, партнеров или клиентов).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (ред. от 08.08.2024).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025).
3. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 08.02.1998 №82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) // СПС «Консультант Плюс».
4. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2012.
5. Афлетунова // Инфраструктурные отрасли экономики: проблемы и перспективы развития. - 2015.
6. Афлетунова Г.Э. Система управление персоналом / Г.Э.
7. Базаров Т. Управление персоналом.- М.: Юнити, 2013.
8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: практикум/Т.Ю.Базаров – М.: ЮНИТИ, 2018 – 63 с. 4. Белов М.Т. Трансформация форматов удовлетворения социальных потребностей / М.Т. Белов, И.П. Денисова // Модернизация экономики России: отраслевой и региональный аспект: материалы международной науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и студентов. – Электр. текстовые данные (7,82 Мб) – Ростов н/Д: ИП Беспамятнов С.В., 2021. – С.395. – 1 опт. компакт-диск (CD-ROM). – С.304- 309.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Т.Ю.Базаров. - М.: Академия, 2013.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Оценка правового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net