Оценка профессиональных рисков на рабочем месте инженера-дефектоскописта

ВВЕДЕНИЕ 10
1 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 12
1.1 Краткая характеристики организации 12
1.2 Анализ действующей системы управления охраны труда в организации 13
1.4 Недостатки системы управления охраны труда в организации 15
1.5 Мероприятия по совершенствованию системы управления охраны труда 16
1.6 Расчёт необходимой численности специалистов по охране труда 24
1.7 Внедрение системы трехступенчатого контроля 27
1.8 Анализ результатов специальной оценки условий труда 30
2 Оценка профессиональных рисков на рабочем месте инженера-дефектоскописта 36
2.1 Оценка профессионального риска 36
2.2.1 Идентификация опасностей на рабочем месте инженера-дефектоскописта 38
2.3 Оценка профессиональных рисков на рабочем месте инженера-дефектоскописта методом Файна-Кинни 41
2.4 Оценка профессиональных рисков на рабочем месте инженера-дефектоскописта методом галстук-бабочка 51
3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ОРГАНИЗАЦИИ 60
3.1 Анализ фактически выданных средств индивидуальной защиты и сопоставление их с нормами 60
3.2 Освещенность рабочей поверхности 64
3.2.1 Воздействие недостаточной освещенности рабочей поверхности на организм человека 65
3.2.2 Освещенность рабочей поверхности на рабочем месте администратора 66
3.2.3 Расчёт искусственного освещения на рабочем месте администратора 67
3.3 Влияние повышенного уровня шума на организм человека 70
3.3.1 Мероприятия по предотвращению негативного воздействия шума на организм работника 71
3.4 Автоматизация работ по охране труда в организации 74
4. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 77
4.1 Определение затрат на реализацию мероприятий 77
4.2 Определение экономической эффективности от использования мероприятий по охране труда на рабочем месте инженера 1 категории 80
4.3 Определение экономической эффективности от использования мероприятий по охране труда на рабочем месте инженера-дефектоскописта 85
4.4 Расчёт технико-экономических показателей на рабочих местах инженера 1 категории и инженера-дефектоскописта 88
5. РАБОТЫ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ 92
5.1 Работы на высоте 92
5.2 Системы обеспечения безопасности при выполнении работ на высоте 94
5.3 Требования охраны труда при организации работ на высоте 99
5.4 Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и площадкам 103
5.5 Разработка мер обеспечения безопасности по охране труда при выполнении работ на высоте 109
5.6 План мероприятий по эвакуации и спасению работников с высоты при возникновении аварийной ситуации 121
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 134
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 136

Весь текст будет доступен после покупки

Охрана труда представляет из себя систему, направленную на сохранение жизни и здоровья сотрудников, включающую в себя различного рода мероприятия, например, правового, социального-экономического, санитарно-гигиенического, лечебно-профилактического и иного характера.
Основная роль в обеспечении требований охраны труда работодателями лежит на государстве.
Одним из основных направлений политики государства в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья сотрудников. Согласно действующему законодательству Российской Федерации в организациях независимо от их форм собственности и бизнес-модели за работодателем закрепляется обязанность в создании и поддержании безопасных условий труда своих сотрудников, любое отклонение от требований закона наказывается «санкциями» различного рода действия и силы.
Реализуя свою политику в области охраны труда, государство стимулирует создание здоровых и безопасных условий труда работодателями. Оно обеспечивает надзор и контроль, а также подготовку специалистов в области охраны труда. Специалисты по охране труда в своей работе опираются на нормы действующего законодательства. Они осуществляют контроль над соблюдением законодательства, норм, правил и инструкций по охране труда, а также за предоставлением положенных сотрудникам льгот и компенсаций за условия труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Краткая характеристики организации

ООО «Лидер НК» является организацией, осуществляющей деятельность в области промышленной безопасности, а именно проведением технического диагностирования технических устройств и сооружений.
Техническое диагностирование — это комплекс работ по оценке технического состояния, работоспособности и соответствия нормам промышленной безопасности технических устройств.
Техническое диагностирование включает:
- визуальный и измерительный контроль;
- ультразвуковую толщинометрию;
- ультразвуковой контроль сварных соединений;
- контроль твердости металла;
- капиллярный контроль сварных соединений.
Организация осуществляет свою деятельность на ведущих предприятиях Омской области и России. В числе её заказчиков такие предприятия как: АО «Газпромнефть-ОНПЗ», АО Омский завод транспортного машиностроения, АО «Транснефть – Западная Сибирь», ООО «ТОМСКИЙ НПЗ», ООО «ЗМК-Сибирь», МП «Тепловая компания».
ООО «Лидер НК» имеет следующие структурные подразделения:
- административный отдел;
- производственное-технологический отдел;
- лаборатория неразрушающего контроля.
Взаимодействие подразделений показано на рисунке 1.

Рисунок 1 – Взаимодействие подразделений
Общая численность сотрудников составляет 76 человек.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) [Электронный ресурс] // Консультант: инф.-правовой портал. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 20.03.2024).
2 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (с изм. от 17.03.2022) "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" // Консультант: инф.-правовой портал. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401350/ (дата обращения: 23.03.2024).
3 Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников" // Консультант: инф.-правовой портал. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401350/ (дата обращения: 24.03.2024).
4 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" // Консультант: инф.-правовой портал. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401350/ (дата обращения: 24.03.2024).
5 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" // Консультант: инф.-правовой портал. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401350/ (дата обращения: 24.03.2024).

Весь текст будет доступен после покупки