Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
ДиссертацияУправление персоналом
Готовая работа №92311 от пользователя Успенская Ирина
book

Оценка воздействия факторов рабочей среды на здоровье работников промышленных предприятий

2 400 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ 13
1.1. Система управления охраной труда в организации 13
1.2. Анализ современного состояния и динамики производственного травматизма и профессиональных заболеваний в строительной индустрии 16
1.3. Обучение по охране труда, как элемента системы управления охраной труда 26
1.4. Анализ и оценка профессиональных рисков в строительной отрасли……………………………………………………………………………30
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 37
2.1. Оценка эффективности функционирования системы управления охраной труда в ООО «Современные инженерные технологии» 37
2.2. Анализ опасных и вредных производственных факторов, влияющих на работников в процессе работы 42
2.3 Оценка профессионального риска по классам условий труда при малярных работах 56
3. АНАЛИЗ ПРИЧИН ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА. РАСЧЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ ПО ВЫБРАННЫМ ПРОФЕССИЯМ 60
3.1. Анализ причин производственного травматизма на ООО «Современные инженерные технологии» 60
3.2. Методика исследования и расчеты профессиональных рисков по выбранным профессиям 65
3.3. Совершенствование системы управления охраны труда в организации ООО «Современные инженерные технологии» и предупреждения несчастных случаев …………………………………………. 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В процессе трудовой деятельности на работающего воздействуют факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут оказать негативное влияние на здоровье работников. Не представляет сомнений и тот факт, что полное исключение из производственной среды опасных и/или вредных производственных факторов невозможно. Это практически невозможно даже в тех предприятиях, где хорошо развита культура производства, имеется отличное медицинское обслуживание, а также внедрены передовая технология процесса и современное оборудование. Даже при соблюдении вышеперечисленных факторов, на обеспечение требований охраны труда и улучшение условий труда может негативно повлиять возникновение экономического кризиса, применение отсталой технологии, а также нежелание утилизировать устаревшее оборудование. Обеспечение требований охраны труда и улучшение условий труда усложняется в условиях экономического кризиса, применением отсталой технологии и устаревшего оборудования. В связи с этим принятие мер по профилактике профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний является актуальной задачей на сегодняшний день.
Профилактика профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний - система мер медицинского (санитарно-эпидемиологического, санитарно-гигиенического, лечебно-профилактического и т. д.) и немедицинского (государственного, общественного, экономического, правового, экологического и др.) характера, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве, снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья работников, предотвращение и/или снижение влияния вредных и/или опасных производственных факторов на развитие профессиональных заболеваний, уменьшение неблагоприятных последствий этого влияния.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ

1.1 Система управления охраной труда в организации

В России действует многоуровневая система правового регулирования в области охраны труда и производственной безопасности, на каждом из уровней которой создаются свои правовые документы, устанавливаются правила, процедуры и критерии, призванные обеспечить сохранение жизни и здоровья работников в процессе реализации ими трудовой деятельности. Федеральный уровень представлен кодексами, федеральными законами, постановлениями, приказами, СНиПами, СаНПинами, ГОСТами и прочими нормативными актами, содержащими требования, нормы и правила по охране труда на предприятиях, а также отраслевыми и межотраслевыми соглашениями. Помимо непосредственно государства, правом издавать нормативные акты, регулирующие отношения в сфере охраны труда, наделены также субъекты РФ и муниципальные образования. Однако федеральное законодательство расценивается как главенствующее.
Трудовой кодекс Российской Федерации [7] – это свод законов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником. Трудовой кодекс обязателен для соблюдения на всей территории Российской Федерации. Вопросам охраны труда посвящен десятый раздел этого нормативного акта. Трудовой кодекс Российской Федеации содержит базовые термины, устанавливает обязанности работодателя и работника по обеспечению безопасных условий труда, а также закрепляет основные направления государственной политики в данной области.
Основополагающие аспекты отношений по обеспечению сохранности жизни и здоровья работников, обязательные к исполнению на всей территории Российской Федерации, содержатся также в следующих Федеральных законах:
? № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»: приводит требования к оценке условий труда, закрепляет критерии их отнесения к вредным и/или опасным, а также содержит перечень гарантий для работников [8];
? № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случая [9].
Указанные выше законы регулируют систему охраны труда в целом. Существуют также федеральные подзаконные акты: указы, постановления, распоряжения Правительства, Президента или министерств, устанавливающие аспекты к отдельным элементам охраны труда на российских предприятиях.
В качестве примера можно привести:
? Приказ Министерства труда России от 31.01.2022 №37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда», на основании которых разрабатываются частные положения о службе охраны труда в компаниях [10];
? Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), регламентирующее, в том числе параметры обучения и проверки знаний специалистов предприятий в области охраны труда. Несоблюдение обязательных требований, содержащихся в данном документе, повлечет за собой привлечение к административной ответственности [11];

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Профилактика профессиональных заболеваний [Электронный ресурс] URL: https://34.rospotrebnadzor.ru/content/193/4684/#:~:text=/
2 Профилактика неинфекционных заболеваний [Электронный ресурс] URL: https://icrb.ru/patsientu/307-profilaktika-neinfektsionnykh-zabolevanij.html#:~:text/
3 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024)
4 Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ (последняя редакция) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
5 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024). Статья 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда [Электронный ресурс] URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ed198846c41aa4fc2123f3abe0fe692a5587c5ed/
6 "Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)
7 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
9 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (последняя редакция) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных