Личный кабинет

ДругоеПраво и юриспруденция

Готовая работа №63718 от пользователя Irina L.

Оформление трудовых книжек

Name: Оформление трудовых книжек
Price: 390.00 RUB

390 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 27

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
Глава 1. Трудовые отношения и их основные принципы....................................5
1.1 Трудовые отношения и их признаки................................................................5
Глава 2. Понятие и особенности ведения трудовых книжек..............................8
2.1 Трудовая книжка и особенности ее оформления..........................................8
2.2 Структура оформления трудовой книжки.....................................................11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .....................................................................................................21
БИБИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………….........................23
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Трудовая книжка - является одним из главных личным документом дееспособного гражданина в РФ.
С 15 января 1939 года трудовая книжка является основным документом о трудовых рабочих отношениях граждан и государственных служащих.
К сожалению, не все руководство организаций негосударственного типа, уделяют должное внимание такому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют отделы кадров, нет специалистов по ведению кадровой деятельности. Естественно, это приводит к многочисленным ошибкам при ведении трудовых книжек, вплоть до их полного игнорирования или крайне небрежного оформления.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Трудовые отношения и их основные принципы
1.1 Трудовые отношения и их признаки
Понятие трудовых отношений
Трудовые отношения – это отношения, основанные на (ст. 15 ТК РФ): соглашении между работодателем и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя; подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, ЛНА, трудовым договором.
Очевидно, что сторонами трудовых отношений являются работодатель и работник (ст. 20 ТК РФ).
Работодатель это – физлицо или юрлицо, вступившее в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020
2. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ (ред. от 23.07.2008) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний».
3. Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации. –Москва: Сиб. унив. изд-во с доп. и изм. , 2023. – 205 с.
5. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №225 (ред. от 25.03. 2013) «О трудовых книжках (вместе с правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Оформление трудовых книжек

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net