Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №7008 от пользователя Boris_Kungin

Охрана труда несовершеннолетних: правовые вопросы

Name: Охрана труда несовершеннолетних: правовые вопросы
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 31

Год написания: 2022

Boris_Kungin

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава I. Нормативные основы трудоустройства лиц, не достигших совершеннолетия 5
1.1 Нормативно-правовые документы, регулирующие трудовые отношения несовершеннолетних работников 5
1.2 Документы, предусмотренные для заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками 7
II. Основные условия трудоустройства несовершеннолетних лиц 9
2.1 Общие принципы трудоустройство несовершеннолетних работников 9
2.2 Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего 13
2.3 Оплата труда несовершеннолетних работников 14
2.4 Условия труда несовершеннолетних согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам 16
III. Прекращение трудовой деятельности несовершеннолетними лицами 21
3.1 Расторжение трудового договора с несовершеннолетними сотрудниками 21
3.2 Запреты и ограничения на использование труда несовершеннолетних 23
3.3 Ответственность работодателя 25
Заключение 27
Список используемой литературы 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время трудоустройство молодежи является одной из острых проблем законодательства. Все больше и больше молодых людей стараются получить опыт работы и знания, совмещая это все с учёбой. Отсюда требуется подробнее изучить вопрос трудоустройства несовершеннолетних и их правовую основу во избежание правонарушений как со стороны работодателей, так и со стороны родителей их несовершеннолетних детей. Этим обуславливается актуальность данного исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере регулирования труда несовершеннолетних.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие трудовые отношения несовершеннолетних работников.
Целью работы является проведение анализа правовой основы трудоустройства несовершеннолетних.
Задачами данного исследования являются:
1) Определить понятие несовершеннолетних как трудоспособной категории;
2) Рассмотреть обязательные условия для заключение договора с несовершеннолетними;
3) Определить продолжительность рабочего времени несовершеннолетних;
4) Определить оплату труда несовершеннолетних работников;
5) Выявить условий расторжения договора с несовершеннолетними;
6) Рассмотреть особенности приема на работу несовершеннолетних лиц с ограниченными возможностями здоровья.
В ходе исследования были применены общенаучные и частные методы исследования. Методологическую основу исследования составили метод системно-структурного анализа, формально-догматического. Для исследования комплексного подхода к охране труда несовершеннолетних был применён функциональный метод исследования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава I. Нормативные основы трудоустройства лиц, не достигших совершеннолетия
1.1 Нормативно-правовые документы, регулирующие трудовые отношения несовершеннолетних работников
Несовершеннолетние дети это лица, не достигшие 18-летнего возраста и нуждающиеся в особой защите государства и общества во всех сферах жизни.
Для воспитания достойных граждан особенно важно вовлекать несовершеннолетних в разные сферы жизнедеятельности общества, в том числе и в сферу трудовых отношений. Выполнение трудовых функций дают возможность несовершеннолетним гражданам получить необходимые умения и навыки, а также необходимый жизненный опыт, попробовать на что способны в своих знаниях и умениях и почувствовать, что такое свои самостоятельно заработанные деньги. Несмотря на это, работодатели умышленно не спешат вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, так как их трудоустройство влечет за собой определенные сложности. Именно поэтому несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет относятся к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы. (Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").
Основной документ, регулирующий правовые отношения работника (в том числе и несовершеннолетнего лица) и работодателя является "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изменениями и дополнениями, вступил в силу с 25.07.2022)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты и документы
1. Конституции Российской Федерации.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) ст. 11, ст. 63, ст.92, ст. 94, ст. 122 , ст. 124, ст. 126, ст. 212, ст.265-272, ст. 298, ст. 348.8, ст. 372
3. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
4. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
5. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28.
6. Приказ Минтруда РФ «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» от 19.05.2021 № 320н.
7. Правила "Об очередных и дополнительных отпусках" (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 N 169) (с изменениями и дополнениями)
8. КоАП РФ ст. 5.27
9. УК РФ ст. 143
10. "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" 28.06.2021 N 219-ФЗ
11. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ст. 21

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Охрана труда несовершеннолетних: правовые вопросы

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net