ОХРАНА ТРУДА ПО РОССИЙСКОМУ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1 Охрана труда в России - от истоков до современности 6
1.2 Понятие охраны труда, условия труда 11
1.3 Государственная политика в управлении охраной труда 13
1.4. Влияние норм Международной организации труда на Российское трудовое законодательство 16
2 НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СТАНДАРТИЗАЦИЯ В ОХРАНЕ ТРУДА 25
2.1 Нормативное регулирование охраны труда 25
2.2 Организация охраны труда по ТК РФ 35
2.3 Система стандартов безопасности труда и техническое регулирование 37
2.4 Технические регламенты, установленные нормативными правовыми актами в области охраны труда 38
3 ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 42
3.1 Особенности регулирования труда работников 42
3.2 Требования безопасности в организации 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 60

Весь текст будет доступен после покупки

Конституция Российской Федерации гарантирует гражданам России свободу труда и запрещение принудительного труда.
Механизм реализации этого конституционного права закреплен в различных нормативных правовых актах об институте охраны труда.
В этом институте в основном выделяют группы стандартов, которые закрепляют основные понятия в области охраны труда, методы правового регулирования охраны труда. Указанные элементы механизма правового регулирования охраны труда станут предметом дальнейшего анализа.
Основной проблемой охраны труда, с которой ежедневно сталкиваются инспекторы, является непонимание со стороны работодателей необходимости обеспечения действительно безопасных условий труда для своих работников. Большинство работодателей очень небрежно относятся к этому вопросу и не уделяют должного внимания безопасности своих сотрудников, так как считают, что их компания защищена от всевозможных чрезвычайных ситуаций.
Эту проблему можно решить, только изменив менталитет работодателей. Как показывает практика, работодателю проще заплатить штраф, чем изменить условия труда, но сам по себе штраф не устраняет проблему, а является лишь дополнительной нагрузкой на бизнес, которая ничего не меняет. Изменение мышления работодателей – это долгая и кропотливая работа, требующая больших финансовых вложений и более года времени, но она должна быть выполнена в целях обеспечения безопасности работников.
Другой, не менее важной проблемой является несоответствие государственных стандартов реальным требованиям безопасности. Поскольку государственная норма, как и любой правовой акт, всегда будет отставать от развития общественных отношений и науки, она не регулирует многие вопросы, связанные с соблюдением требований охраны труда, что приводит к дополнительным рискам для всех работников компании.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1 Охрана труда в России - от истоков до современности

В России первые попытки контролировать трудовую деятельность рабочих были предприняты императрицей Елизаветой Петровной.
Елизавета Петровна обращает внимание на порядок работы на предприятиях в ночное время и издает закон, ограничивающий работу в ночное время.
21 октября 1773 года Екатерина Вторая основала первое в России горное училище, где могли учиться горные специалисты, или же будущие работники в сфере горной промышленности .
19 января 1804 года Горное училище стало Горным кадетским корпусом. Программа обучения значительно расширяется, корпус выпускает высококвалифицированных специалистов.
В 1806 году произошло сразу два важных события: появился Горный департамент и было принято самое первое Горное положение.
7 января 1818 г. государство наконец обратило внимание на безопасность рабочих, был принят новый закон — закон о надзоре за работой на частных рудниках и фабриках. Закон регулирует работу так, чтобы она была максимально безопасной.
1859 г. является важным этапом в становлении охраны труда. Специальная комиссия обследует многие промышленные предприятия и видит неутешительную картину высокого уровня травматизма среди рабочих. В связи с этим существует совершенно новый для России документ-свод правил охраны труда, каждый из которых направлен именно на снижение уровня травматизма на предприятиях. Затем последовало еще одно знаменательное событие: категорически запрещена работа детей до 12 лет, а первый документ по этому поводу запрещал детям работать только в ночное время.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты:

1. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"// СЗ РФ. 03.08.1998, № 31, ст. 3803.
2. Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. 05.04.1999. № 14. Ст. 1650.
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// СЗ РФ. 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
4. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (ред. от 13.07.2015) // СЗ РФ. 30.12.2013. № 52 (ч. I). Ст. 6991.
5. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"// СЗ РФ. 06.03.2000, № 10, ст. 1130.
6. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 № 4209)// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 17, 28.04.2003.
7. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 № 14742)// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 39, 28.09.2009.
8. Приказ Минтруда России от 24 июля 2013 года № 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 03.02.2014. № 5.
9. Приказ Минтруда России от 24.06.2014 № 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.07.2014 № 33294) // "Российская газета", № 185, 18.08.2014.
10. Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда" (утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2014. № 51.
11. Приказ Минтруда России от 7 июля 2015 года № 439н "Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве" // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. 13.08.2015.

Весь текст будет доступен после покупки