Личный кабинет

Курсовая работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №28334 от пользователя Рыжова Оксана

Определение эффективности затрат на подготовку и переподготовку персонала гостиничного предприятия.

Name: Определение эффективности затрат на подготовку и переподготовку персонала гостиничного предприятия.
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Кадровое обеспечение функционирования гостиничного предприятия……………………………………………………………………….5
1.1 Теоретические основы системы управления персоналом гостиничного предприятия……………………………………………………………………….5
1.2 Особенности организации подготовки и переподготовки персонала гостиничного предприятия……………………………………………………….7
1.3 Эффективность затрат на подготовку и переподготовку персонала……..10
Глава 2. Анализ кадровой политики гостиничного предприятия “Космос”…13
2.1 Краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности гостиничного предприятия “Космос”…………………………………………………………..13
2.2 Анализ внутрифирменной системы обучения персонала…………………16
Глава 3. Направления совершенствования системы подготовки и переподготовки персонала гостиничного предприятия “Космос”……………20
3.1 Разработка мероприятий повышения эффективности затрат на подготовку и переподготовку персонала гостиницы “Космос”……………………………20
3.2 Экономия объёмов предложений по совершенствованию системы подготовки и переподготовки персонала гостиницы “Космос”………………23
Заключение……………………………………………………………………….26
Список литературы………………………………………………………………27

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Один из главных факторов успеха любого предприятия - его конкурентоспособность. С развитием технологий необходима оперативная адаптация персонала к новым условиям работы и используемым методам. Обучение персонала становится единственным способом сохранения конкурентоспособности и бизнес-активности. Цель исследования - разработать мероприятия для повышения эффективности затрат на обучение персонала гостиницы "Космос". Обучение персонала поможет повысить качество и производительность труда, удовлетворить мотивацию сотрудников и уважению личности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Успех и развитие гостиничных предприятий напрямую зависят от уровня сервиса, который обеспечивается квалификацией и опытом персонала. Чтобы обеспечить стабильное развитие гостиничной индустрии, необходимо эффективно управлять персоналом. В индустрии гостеприимства особую роль играет человеческий фактор. Качество сервиса и оказываемых услуг зависит от персонала. Управление персоналом - это комплекс знаний и практических действий, направленный на подбор "качественного" персонала и эффективное использование его потенциала, причем, учитываются интересы работников и предприятия. Гостиничные услуги имеют ряд отличительных свойств и потребители воспринимают персонал как часть услуги, поэтому управление персоналом должно осуществляться с учетом этих особенностей. В последние годы приоритет у гостиничных предприятий изменился с понятия "кадры" и "персонал" на "человеческие ресурсы". Поэтому возникает необходимость искать новые эффективные методы управления персоналом, чтобы обеспечить конкурентное преимущество в долгосрочной перспективе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) / [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации» от 28.06.2014 N 172-ФЗ (последняя редакция) / [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164841/
3. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессионального развития персонала / В.Э. Валиуллина // Молодой ученый. - 2015. - №12. – 395 с.
4. Герасимов М. В. Внутрифирменное обучение: теоретический аспект / М.В. Герасимов // Молодой ученый. - 2016. - №5. - С. - 323 с.
5. Еремин, В.И. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков, В.И. Еремин .— М. : БИБКОМ : ТРАНСЛОГ, 2015 .— 325 с.
6. Карпухин М.Ю. Обучение персонала организации: сущность, виды / М.Ю. Карпухин // Аграрный вестник Урала. - 2017. - № 1 (155). – 17 с.
7. Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие. - Москва : КНОРУС, 2016. - 200 с.
8. Коробкин С. В. Обучение персонала на предприятии: концепции, виды, методы, оценка эффективности / С.В. Коробкин // Экономическая наука и практика: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.). -Чита: Издательство Молодой ученый, 2017. – 77 с.
9. Коновалова, Надежда Владимировна. Основы кадровой политики и кадрового планирования [Текст] : практикум / Н. В. Коновалова ; Министерство образования и науки РФ, ЧОУ ВО "Таганрогский институт управления и экономики", Кафедра управления. - Таганрог : ЧОУ ВО ТИУиЭ, 2017. - 81 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Определение эффективности затрат на подготовку и переподготовку персонала гостиничного предприятия.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net