Личный кабинет

РефератКультурология

Готовая работа №21628 от пользователя Рыжова Оксана

Организационная культура: содержание и структура.

Name: Организационная культура: содержание и структура.
Price: 220.00 RUB

220 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 17

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие организационной культуры и ее разновидности 4
2. Механизмы организационной культуры 9
3. Характеристика факторов, влияющих на формирование организационной культуры 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня на рынке труда происходят качественные изменения, связанные с повышением требований работников к условиям труда, ростом спроса на высококвалифицированных специалистов и гибкими формами занятости. В то же время, старые методы управления персоналом уже не эффективны и возникает необходимость в новых подходах, которые основаны на гуманистическом подходе к управлению персоналом и развитии организационной культуры компании. Для изучения этой темы использовались работы известных авторов, а также Интернет-ресурсы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Организационная культура - это набор идей, ценностей и взглядов, которые объединяют всех сотрудников компании. Эти идеи и ценности могут быть разными, и в зависимости от того, кто использует их, могут служить интересам организации или ее членов. Культура передается через символические средства, такие как стиль поведения и общения, традиции и символы.

Современная концепция управления уделяет большое внимание социальной ответственности компаний перед обществом. Они стремятся создавать условия, которые позволяют сотрудникам реализовать свой потенциал и стать максимально эффективными в работе. Культура компании является ключевым инструментом, который помогает привлечь и мотивировать сотрудников. Благоприятная атмосфера внутри компании имеет и материальную, и духовную сторону.

Цель создания корпоративной культуры - объединить людей в единое сообщество и создать общую психологию и цель коллектива. Этот процесс начинается с руководителя компании, который определяет мировоззрение, профессиональный опыт и жизненную позицию, от которых зависит атмосфера в коллективе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абчук В.А. Азбука менеджмента. – СПб.: Союз, 2016. – 178с.
2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2016. – 416с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2014. – 288с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2016. – 359с.
5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 208с.
6. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2016. – 432с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организационная культура: содержание и структура.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net