Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №90037 от пользователя Смолина Инга

Организационная структура учреждения

Name: Организационная структура учреждения
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение ……………………………………………………………………………3
Глава 1. Механизм управления предприятием…..……………………………….6
1.1 Формы управления…………………………………………………………….6
1.2 Принципы формирования структуры предприятия……………………….....13
Глава 2. Организационная структура управления предприятием…..…………..16
2.1 Понятие организационной структуры. Влияние структуры на эффективность работы организации……………………………………………………………..…16
2.2 Проектирование организационной структуры………………………………17
2.3 Разделение труда……………………………………………………………....20
2.4 Норма управляемости………………………...…………………………….….23
Глава 3.Организационная структура управления учреждения …………...…….24
Заключение………………………………………………………………...………..30
Список использованной литературы……………..……………………………….32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Российские производители за последние десятилетия радикально изменили свою оценку роли производственных и организационных систем
в достижении предприятиями конкурентного преимущества. В период становления в стране рыночных отношений многие российские предприятия были не способны успешно конкурировать с зарубежными компаниями
в области дизайна, качества и стоимости выпускаемой ими продукции,
что привело к резкому снижению их доли в обороте рынка. Такое положение объяснялось целым рядом причин: культурными особенностями страны, макроэкономической политикой правительства, неэффективным использованием рабочей силы, недостаточным инвестированием в разработку новых технологий и проведение научно-технических исследований, кадровым «голодом» и т.п.
Для того чтобы предприятие могло выжить в современном глобальном экономическом измерении ему необходимо обеспечить мировой уровень эффективности всех организационных систем используемых в процессе производства высококачественных товаров и услуг, реализуемых
по конкурентоспособным ценам. Руководители предприятий
и специалисты должны овладевать навыками работы в условиях рынка.
Без такого рода знаний и опыта крайне трудно налаживать экономические связи, которые строятся по правилам рынка. В новых условиях хозяйствования от руководителей на предприятиях требуется большая инициатива
и самостоятельность в работе, ориентация на доход, а не на выполнение указаний вышестоящего органа управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Механизм управления предприятием

1.1 Формы управления

Когда человек открывает свое собственное дело, он вынужден все делать сам: продумывает цели своей деятельности, изыскивает финансовые
и материальные ресурсы, изготавливает и продает продукцию, извлекает прибыль, несет издержки. По мере развития бизнеса обязанности этого человека будут меняться: сначала от непосредственной производственной работы, переданной рабочим, затем понемногу освобождается вообще от всех работ непосредственно исполнительского характера и оставляет за собой только управление. Но и эти виды деятельности он тоже передоверяет по мере того, как его предприятие расширяется. Это может осуществляться в форме разделения людей на группы, поддающиеся управлению или, наоборот, путем распределения работ на основе их группировки в соответствии
с их особенностями и с учетом определенной специализации. По мере своего расширения предприятие становится более сложным и все более необходимой становится специализация различных видов его деятельности.
Разделение труда - это разделение людей на группы, в которых
они выполняют сходную по своему содержанию работу, либо организованы
для достижения одной на всех задачи .
Разделение труда в организациях осуществляется в соответствии
со специальностями - горизонтальная специализация. Все организации имеют иерархию власти - от менеджера на самом низком уровне до менеджера
на самом высоком уровне, такое разделение получило название вертикальная специализация.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 26.02.2024). Электронный ресурс. https://cloud.consultant.ru.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)
от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024). Электронный ресурс. https://cloud.consultant.ru.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)
от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024). Электронный ресурс. https://cloud.consultant.ru.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024). Электронный ресурс. https://cloud.consultant.ru.
5. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ (ред. от 14.02.2024)
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изм. и доп., вступ. в силу
с 25.03.2024). Электронный ресурс. https://cloud.consultant.ru.
6. Фролов Ю.В. Теория организации и организационное поведение. Методология организации: учебное пособие для академического бакалавриата / Ю.В. Фролов. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019.
7. Барков С.А. Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата / С.А. Барков [и др.]; под редакцией С.А. Баркова. - Москва: Издательство Юрайт, 2019.
8. Короткий С.В. Теория организации: учебное пособие /
С.В. Короткий. - Вузовское образование, 2019.
9. Попова Е.П. Теория организации: учебник и практикум
для бакалавриата и магистратуры / Е.П. Попова, К.В. Решетникова. - Москва: Издательство Юрайт, 2019.
10. Беляев А.М. Производственный менеджмент: Учебник
для бакалавров / И.Н. Иванов, А.М. Беляев, В.В. Лобачев; Под ред.
И.Н. Иванов. - М.: Юрайт, 2016.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организационная структура учреждения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net