Организационно-экономическая характеристика ООО «Эмейзингред»

Введение 2
1.Теоретически основы планирования производительности труда и выявления путей ее повышения 4
1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда 4
1.2. Показатели и методы измерения производительности труда 11
1.3. Методика планирования производительности труда 20
2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Эмейзингред» 27
2.1. Организационная характеристика предприятия 27
2.2. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 31
2.3. Прогнозирование с использованием методов экономико-математического моделирования 36
3. Пути повышения производительности труда в ООО «Эмейзингред» 42
3.1. Мотивация в системе повышения производительности труда в ООО «Эмейзингред» 42
3.2. Пути повышения производительности труда 51
Заключение 67
Список использованных источников и литературы…………….……................72
Приложение 78

Весь текст будет доступен после покупки

Производительность труда - основной показатель экономической эффек-тивности производства отрасли и каждого предприятия.
Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то ис-пользование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические основы планирования производительности труда и выявления путей ее повышения
1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.
Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что су-ществует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сего-дня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершен-ствования экономической деятельности.
При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.
Производительность труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение уровня жизни.

Весь текст будет доступен после покупки

Книги и статьи
1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической
деятельности предприятия. М.: Дело и сервис, 2021. – 260 с.
2. Авдеев, М.Ю. Теоретический обзор современных подходов к управлению производительностью труда / М.Ю. Авдеев — Теория и практика общественного развития. // 2021. — № 5 (135). —38-41 с.
3. Азрилиян А.Н. Экономический и юридический словарь. - М.: Инсти-
тут новой экономики, 2020. - 1088 с.
4. Алексеев Ю.Г. Анализ и оценка эффективности труда / Ю.Г. Алексеев // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2019. - Т. 1. - № 3. - 175-177 с.
5. Андрианова Н. В., Назмеева, О. А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый. - 2021. - №12. - 379-380 с.
6. Андрухович А.Н. Повышение производительности общественного труда в России на основе применения новейших технологий / А.Н. Андрухович // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. - 2020. - № 4. - 59-63 с.
7. Антонова, О.В. Производительность труда как показатель эффективности деятельности коммерческих предприятий / О.В. Антонова // Научно-образовательный потенциал молодежи в решении актуальных проблем XXI века. — 2020. — № 16. — 3-6 с.
8. Баяндина, Е.С. Важность производительности труда на предприятии / Е.С. Баяндина и В.Э. Серогодский // Бенефициар. — 2020. — № 73. —34-36 с.
9. Блинкова, О.Н. Необходимость анализа производительности труда на предприятии / О.Н. Блинкова, О.Н. Ганюта // Синергия Наук. — 2021. — № 31. — 222-227 с.
10. Борзова Е.А. Актуальные проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами предприятия / Е.А. Борзова // Символ науки. - 2019. - Т. 1. - № 4. - 56-59 с.
11. Борисова, О. В. Инвестиции в 2 т. Т. 1. Инвестиционный анализ : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / О. В. Борисова, Н. И. Малых, Л. В. Овешникова. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. —201 с

Весь текст будет доступен после покупки