ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА 5
1.1 Оценка роли привлечения и развития социальных работников 5
1.2 Должностная инструкция социального работника 9
1.3 Преимущества и недостатки сложившейся системы социальной работы 13
1.4 Необходимость совершенствования социальной работы 16
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРАВОВЫХ ОСНОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА 20
2.1 Нормативно-правовая база социальной работы 20
2.2 Анализ факторов, влияющих на работу с социальными работниками 22
2.3 Разработка классификации современных технологий социальной работы 24
ГЛАВА III МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА 27
3.1 Разработка методики регулирования деятельности социального работника 27
3.2 Эффективность регулирования деятельности социального работника 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 48

Весь текст будет доступен после покупки

Правовое регулирование и обеспечение системы социальных услуг является необходимым условием эффективной организации его работы. Понятия правового регулирования и правового обеспечения социальной помощи неразрывно связаны между собой. Правовое регулирование и обеспечение системы социальных услуг является необходимым условием эффективной организации их работы. Понятия правового регулирования и правового обеспечения социальной помощи неразрывно связаны между собой. Важен процесс взаимодействия различных юридических средств. Он может рассматриваться как в контексте регулирования общественных отношений в целом, так и тех процессов, которые непосредственно связаны с развитием и функционированием социальных учреждений и служб.
С появлением новаций в правовом регулировании социального обслуживания граждан вопросы организации социального обслуживания стали активно обсуждаться на уровне федеральных и региональных органов власти. Вопросы социального обслуживания населения также ежегодно проходят на всероссийских форумах и съездах с участием представителей профильных федеральных и региональных ведомств, практических работников - руководителей и специалистов органов социального обслуживания и социальной защиты населения, представителей негосударственных коммерческие организации, профессиональные общественные организации и другие. Так, ежегодно для обмена опытом представители профессиональных сообществ встречаются на дискуссионных площадках в разных регионах Российской Федерации: съездах социальных работников. На таких встречах обсуждаются актуальные вопросы организации оказания социальных услуг населению Российской Федерации. По результатам организованных мероприятий их организаторами создаются информационные материалы, которые публикуются на официальных сайтах и распространяются в виде каталогов, сборников тезисов и других материалов, обобщающих опыт.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение роли органов местного самоуправления в социальной работе с населением, а также форм регулирования социальной работы. Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты регулирования деятельности социального работника ;
- исследовать правовые основы регулирования деятельности социального работника;
- рассмотреть методические и практические основы по организации регулирования деятельности социального работника.
Для написания выпускной квалификационной работы научно-методологической основой явились законодательные акты, нормативно-правовая база, научная литература и материалы средств массовой информации.
Предметом исследования является система социальной работы и основные пути ее совершенствования. Объект исследования – социальные работники и их деятельность.
Работа состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения и списка использованных источников.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА
1.1 Оценка роли привлечения и развития социальных работников
В самом общем виде факторы, влияющие на социальное развитие организации, можно разделить на внешние и внутренние. Специфика внутренних факторов социального развития организации заключается в возможности применения к ним регулирующего и контрольного воздействия со стороны администрации.
К наиболее важным внутренним факторам относятся: условия труда и техника безопасности; мотивация сотрудников; социальная защита работников; социально-психологический климат в коллективе; повышение квалификации персонала (включая профессиональную квалификацию).
Во мнoгих междунарoдных и рoccийских компаниях действует система корпорaтивной социальной ответственнocти (КСО), представляющая собой концепцию взаимоотнoшений oрганизации и oбщества, это «отвeтственность компании перед людьми и организациями, с которыми она сталкивается в процессе своей деятельнocти» и за общество в целом. Кроме того, это набор принципов, согласнo которым компания стрoит свои бизнес-процеcсы.
Руководство по социальной ответственности. Согласно стандарту, свою социальную ответственнoсть организация дoлжна реализoвывать с тoчки зрения трех участникoв (стейкхолдеров): организация; общество; заинтересованные стороны.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Галиев Г.Т. Межэтнические отношения как объект социальной технологии./ Г.Т. Галиев, Сперанский В.И.- Уфа: Изд-во Башкир. гос. ун-та, 2001. – С. 283
2. Бабосов Е.М. Социология управления: Учеб. пособие для вузов. / Е.М. Бабосов. - Минск: ТетраСистемс, 2000. – С. 288
3. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. / М.В. Грачев. – М.: Дело Лтд, 2003. – С.207
4. Адамс Б. Эффективное управление персоналом / Серия Настольная книга бизнесмена / Б. Адамс. – М.: АСТ, 2008. – С.362
5. Нещадин А.А. Актуальные проблемы развития бизнеса в реальном секторе экономики // Общество и экономика. - 2004. - № 11—12. - С. 95
6. Булыгин Ю.Е. Основы теории организации социального управления: Учеб. пособие / Ю.Е. Булыгин, В.И. Воловский; Под ред. Е.С. Кушеля. – М.: ЧеРо, 2000. – С. 141
7. Адамс Б. Настольная книга настоящего руководителя / Б. Адамс. – М.: АСТ, 2008. - С. 345
8. Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. От 11.06.2021) // СПС КонсультантПлюс
9. Приказ Минтруда России от 18.06.2020 N 354н «Об утверждении профессионального стандарта «Социальный работник» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.07.2020 N 59014) // СПС КонсультантПлюс
10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 25.02.2022) // СПС КонсультантПоюс
11. Лебедева Н.В. К вопросу социально-психологических особенностей профессиональной деятельности социального работника // Национальная ассоциация ученых. – 2015. - № 7 (12). – С. 137
12. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: учебник / А.И. Кравченко И.О. Тюрина. — М.: Академический проект, 2008. - С. 112
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. — М., 2003. – С. 36
14. Чванова, О. В. Актуальные проблемы пенсионной системы в России // Молодой ученый. – 2020. - № 42 (332). — С. 259
15. Могутова А.Е. Совершенствование социального обслуживания граждан пожилого возраста: анализ и перспективы развития: дис. … канд. юрид. Наук / А. Е. Могутова. – Екатеринбург, 2020. - С. 21
16. Конституция Российской Федерации. М.: «Юридическая литература», 1993.- С. 96
17. Асланова, С.Х. Современные проблемы социальной политики государства и пути их совершенствования / С.Х Асланова.- М.: Молодой ученый, 2019.- С. 513
18. Яхова С.О. Нормативно-правовое регулирование социальной сферы/ High Goals – 2020: открытый международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов – Хабаровск, 2020 – С. 6
19. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (ред. от 01.07.2020). – Ст. 39 // СПС Консультант
20. Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 30.04.2022) "О государственной социальной помощи" // СПС КонсультантПлюс
21. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" // СПС КонсультантПлюс
22. Федеральный закон от 02.08.1995 N 122-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" // СПС КонсультантПлюс
23. Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ (ред. От 30.12.2020) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс
24. Челнокова Н.Ю. Модель управления социально – психологическим климатом на предприятиях холдингового типа: дис. … канд. соц. наук / Н.Ю. Челнокова. - Нижний Новгород, 2013. - С. 15
25. Бочкова Е.Г. Информационные технологии в управлении системой социальной защиты / Е. Г. Бочкова, Г.Р. Загитов. – Уфа: Novainfo, 2017. – С. 120
26. Васильева М. В. Оценка эффективности использования государственных средств // Экономический анализ: теория и практика – Волгоград: Финансы и кредит 2009. – С. 59
27. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) Федеральный закон принят 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. От 25.02.2022) // СПС КонсультантПлюс
28. Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ (ред. От 24.04.2020) «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» // СПС КонсультантПлюс
29. Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. От 11.06.2021) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»// СПС КонсультантПлюс
30. Федеральный конституционный закон от 26.02.1997 N 1-ФКЗ (ред. От 09.11.2020) «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс
31 Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ (ред. От 11.06.2021) «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс

Весь текст будет доступен после покупки