Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаЭкономика
Готовая работа №56260 от пользователя Балашов Виктор
book

Организационно-правовые инструменты обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта (на примере ООО АКФ «Ажур», г. Москва)

2 550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 Теоретические основы обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 6
1.1 Опасности, угрозы, риски кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 6
1.2 Взаимосвязь кадровой безопасности с другими видами безопасности хозяйствующего субъекта 17
1.3 Нормативно-правовое регулирование обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 22
1.4 Понятие и сущность механизмов обеспечения кадровой безопасности 27
2 Организационно-экономическая характеристика АО МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 37
2.1 Общая характеристика АО МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 37
2.2 Характеристика финансово-экономического состояния АО МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 42
2.3 Оценка состояния и динамика кадрового потенциала АО МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 54
2.4 Организация системы кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 59
3 Механизмы обеспечения кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 64
3.1 Индикаторы уровня кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 64
3.2 Оценка угроз и рисков кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 70
3.3 Совершенствование механизмов обеспечения кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированный лиц ООО АКФ «Ажур» 76
Заключение 90
Библиографический список 93
Приложения 100


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

На данное время кадровая безопасность является одной из важных составляющих экономической безопасности. Ее обеспечение осуществляется при помощи специальных механизмов, которые предотвращают и нивелируют риски. Однако, при разработке механизмов кадровой безопасности необходимо учитывать двойственность угроз и рисков, как со стороны персонала, так и в сторону персонала, поэтому так актуально разработка механизмов кадровой безопасности хозяйствующего субъекта.
ООО АКФ «Ажур» является крупной аудиторской компанией. К ее аудируемым лицам относятся АО «Белая дача трейдинг», ООО «Паритет», ООО «Эр-Сервис», АО «Белая дача», а крупнейшим клиентом является «Очаково». По заданию ООО АКФ «Ажур» было выдано направление на проведение аудиторской проверки в АО МПБК «Очаково» для использования информации в выпускной квалификационной работе.
Цель выпускной квалификационной работы заключается совершенствовании механизмов кадровой безопасности АО МПБК «Очаково».
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
– определить теоретические основы обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта;
– дать общую характеристику АО МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированных лиц ООО АКФ «Ажур»;
– определить механизмы обеспечения кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково», одного из крупнейших аудированных лиц ООО АКФ «Ажур».
Базой выполнения выпускной квалификационной работы является АО «МПБК «Очаково», расположенное по адресу: 121471, Москва, улица Рябиновая, д 44. Основным видом деятельности организации является производство пива.
Объект выпускной квалификационной работы – кадровая безопасность хозяйствующего субъекта.
Предмет выпускной квалификационной работы – механизмы обеспечения кадровой безопасности АО «МПБК «Очаково».

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические основы кадровой безопасности хозяйствующего субъекта
1.1 Опасности, угрозы, риски кадровой безопасности
В ходе реализации деятельности любой организации возникают определенные опасности, которые непосредственно могут привести к определенным потерям. Отметим, что в Федеральном законе РФ от 28.12.2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности» понятие «безопасность» определяется как «состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз» [4]. Однако профессор Карзаева Н.Н. трактует данное понятие так, что его необходимо рассматривать с двух сторон. С одной стороны, понятие безопасности раскрывается через опасность. С другой стороны, безопасность – это специальный механизм, созданный человеком, формирующий состояние определенного объекта, позволяющее контролировать, упреждать, предотвращать угрозы данному объекту и контролировать, нивелировать и минимизировать риски, возникающие в связи с реализацией этих угроз. Исходя из этого, под безопасностью понимается «состояние, при котором отсутствуют опасности или предотвращаются угрозы опасности для существования и развития объекта» [30, с. 9].
Определение «безопасности», чаще всего цитируемое в отечественной экономической литературе, трактуется как «состояние и тенденции развития защищенности жизненно важных интересов социума и его структур от внутренних и внешних угроз» [36]. Важно отметить, что отличие приведенных определений состоит в том, что в качестве объектов безопасности последовательно рассматриваются государство, его регион, отдельное предприятие и личность.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 17.05.2023).
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации часть 1: Федеральный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 25.05.2023).
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30.12.2001 №195-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 25.05.2023).
4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1: Федеральный закон от 31.07.1998 №146-ФЗ (дата обращения: 25.05.2023).
5. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 18.05.2023).
6. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13.06.1996 №63-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 21.05.2023).
7. О безопасности: Федеральный закон от 28.12.2010 №390-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www/consultant.ru (дата обращения 10.05.2023).
8. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 г. №402–ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www/consultant.ru (дата обращения 10.05.2023).
9. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 10.05.2023).
10. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 10.05.2023).
11. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29.07.2004 №98-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 10.05.2023).
12. О лицензировании отдельных видов деятельности: Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 10.05.2022).
13. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 10.05.2023).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных