содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………?
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ…………………………?
1.1 Экономическая сущность аутсорсинга: отличительные черты аутсорсинга от других видов сотрудничества……………………………….……………………?
1.2 Виды аутсорсинга: организационно-управленческий, технологический и финансовый…………………………………………………………………………?
1.3 Преимущества и недостатки применения аутсорсинга………………………... ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АУТСОРСИНГА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ «Procter and Gamble»……………………………………………?
2.1. Общая характеристика деятельности компании «Procter and Gamble»………
2.2. Анализ социально-экономического состояния организации в области аутсортинга персонала……………………………………………………………..
2.3. Разработка предложений по решению проблемы использования аутсорсинга………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….…….
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ…………………………?
1.1 Экономическая сущность аутсорсинга: отличительные черты аутсорсинга от других видов сотрудничества……………………………….……………………?
1.2 Виды аутсорсинга: организационно-управленческий, технологический и финансовый…………………………………………………………………………?
1.3 Преимущества и недостатки применения аутсорсинга………………………... ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АУТСОРСИНГА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ «Procter and Gamble»……………………………………………?
2.1. Общая характеристика деятельности компании «Procter and Gamble»………
2.2. Анализ социально-экономического состояния организации в области аутсортинга персонала……………………………………………………………..
2.3. Разработка предложений по решению проблемы использования аутсорсинга………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….…….
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст