Личный кабинет

Курсовая работаТеория управления

Готовая работа №35558 от пользователя Усова Елена

Организационный кризис как шанс

Name: Организационный кризис как шанс
Price: 600.00 RUB

600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 40

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение...................................................................................................................3
1. Методологическая характеристика организационного кризиса...................5
2. Аналитическая часть
2.1. Современное состояние организационных кризисов……………….…..11
2.2. Тенденции развития организационных кризисов….…………………….13
2.3. Методика анализа системы управления организационным кризисом для АО «ЕВРАЗ КГОК»……………………………………………………………16
2.4. Причины, мешающие эффективному развитию АО «ЕВРАЗ КГОК»..22
3. Задание на разработку организационного проекта……………………….28
4. Разработка организационного проекта совершенствования системы антикризисного управления…………………………………………………….30
Заключение…………………..…………………………………………………..38
Список литературы………………………………………..………………….. 40

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современные российские компании работают в условиях повышенных рисков и угроз кризисов, напрямую влияющих на продолжительность жизненного цикла хозяйствующих субъектов.
Кризисы повторяются на протяжении всего жизненного цикла бизнеса. Управленческие решения в ответ на возникновение кризиса принимаются с учетом текущего этапа жизни компании, типа кризиса и многих других факторов.
С точки зрения бизнеса кризис — это период нестабильности, ситуация, которая вот-вот претерпит серьезные изменения. При этом результат изменения может быть как крайне негативным, так и позитивным. Но понятно, что любой кризис — это угроза существованию компании.
Эффективность применения антикризисных механизмов напрямую связана с успехом и шансами обнаружения негативных явлений, мешающих ритмичной работе и целенаправленному развитию компании. Своевременное обнаружение потенциального кризиса дает реальный шанс успешно разработать и реализовать превентивные меры по его предотвращению.
Предметом исследования является промышленное предприятие, и на его примере будут рассмотрены особенности организационного кризиса и пути его разрешения.
Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управления организационными кризисами.
Целью написания курсовой работы является изучение природы и теоретических основ организационного кризиса, овладение методикой его оценки, выдвижение предложений по уменьшению и оптимизации последствий организационного кризиса на примере промышленных предприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Методологическая характеристика организационного кризиса

Слово «кризис» происходит от греческого слова «к?????», что означает «суждение, решение по какому-либо вопросу или в сомнительной ситуации». Современное значение слова чаще всего используется в медицине для обозначения решающего этапа в развитии болезни, переломного момента, переломного момента к улучшению или ухудшению.
С точки зрения бизнеса кризис — это период нестабильности, ситуация, которая вот-вот претерпит серьезные изменения. При этом результат изменения может быть как крайне негативным, так и позитивным. Но понятно, что любой кризис — это угроза существованию компании.
По мнению Е.А. Астаховой, Т.Н. Самсоновой, Е.А. Соломенниковой, организационный кризис представляет собой нестабильное состояние организации, проявляющееся в большей мере в финансовой неустойчивости экономического субъекта, потере деловой репутации, неконкурентоспособности.
Как отмечает Т. Н. Самсонов в своем исследовании, для развития приведенного выше определения необходимо разграничить понятия кризисной ситуации и организационного кризиса. По его мнению, кризисная ситуация означает небольшое отклонение от нормы без больших потерь.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Антикризисное управление: учебно-методическое пособие / сост.: С.В. Хусаинова, Е.Л. Гуничева; ФГАОУ ВО ЕИ К(П)ФУ. – Елабуга: Изд-во Елабужского института, 2017. – 149 с.
2. Андреева Т.Е., Юртайкин Е.В. Почему уходят лучшие: проблемы: демотивации персонала // Менеджмент сегодня. 2020. №5 (17). С57-61.
3. Арутюнов Ю.А. Антикризисное управление: Учебник для студентов / Ю.А. Арутюнов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 416 c.
4. Артеменко В.Б. Кризисы в управлении финансовой состоятельностью организации // Территория науки. 2015. № 3. С. 74–79.
5. Бурлаков Е.А. Зависимость работы организации от ее организационной структуры в ходе неожиданных и тлеющих кризисов // Компьютерные исследования и моделирование. 2016. Т. 8, № 4. С. 685–706.
6. Демидова Ю.Ю. Когда аттестация становится мотивацией // Справочник по управлению персоналом. 2019. №6. С70-77.
7. Десятник Н.И. Аттестация как способ реализации стратегии компании // Справочник по управлению персоналом. 2019. №5. С61-75.
8. Дюжилова О.М. Управление кризисом – путь к развитию современных организаций // Innovation Development Outsourcing. 2010. № 1. С. 43–46.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2020. - 304 с. - (Серия "Высшее образование").
10. Колобов А.В. Организационный кризис: типы организационных патологий // Актуальные вопросы экономики и управления на современном этапе развития общества: сб. докладов по итогам II Международной научно-практической интернет-конференции. Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации; Украинский государственный химико-технологический университет, 2015. С. 73–76.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организационный кризис как шанс

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net