Личный кабинет

Курсовая работаТеория управления

Готовая работа №28370 от пользователя Рыжова Оксана

Организационный рост: проблемы крупных компаний и пути их преодоления.

Name: Организационный рост: проблемы крупных компаний и пути их преодоления.
Price: 340.00 RUB

340 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
1. Теоретические основы жизненного цикла и роста организации 4
1.1. Стадии жизненного цикла современной организации 4
1.2. Мотивы организационного роста современной организации 6
2. Анализ практики организационного роста крупных компаний 14
2.1. Анализ практики организационного роста компании ООО «Ашан-Россия» 14
2.2. Анализ практики организационного роста компании (ООО «Ашан- Россия») 17
3. Проблемы, с которыми сталкиваются компании в процессе организационного роста, и пути их решения 19
3.1. Проблемы, с которыми сталкиваются компании в процессе организационного роста 19
3.2. Пути решения проблем организационного роста крупных компаний 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Организационный порядок всегда представляет собой взаимосвязь множества структурных элементов, отобранных для управления производственными процессами. Традиционные организационные подходы всегда предполагали строго выбранную иерархию производственных элементов для образования линейной, пространственной структуры управления. Изменившиеся условия применения организационных инструментов динамической модели реализации организационных технологий определяют иной порядок перераспределения функций управления, и доминирующими становятся не только взаимосвязи, но и производственные конкурентные отношения.

Любые отношения предполагают расположение структурных элементов в соответствии с выбранной организационной сетью и возможное моделирование организационного проектирования для ожидаемых показателей функционирования производственной организации. Исследование сложных внутренних взаимодействий в организационной системе, обнаружение наиболее значимых переменных в организационной системе, оценка затрат по стабилизации структурных условий при управлении моделируемыми организационными технологиями позволяет разнести данный процесс как в пространстве (то есть в организационной сети), так и в динамике (во времени) [1].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Для решения противоречий, связанных с конкуренцией на рынке, необходимы изменения в организации. Важно определить цели в выборе взаимодействия и создать систему организационных процессов, которая будет способствовать конкурентоспособности производства. Внутренние отношения в организации должны соответствовать уровню требований, чтобы решать проблемы конкурентных преимуществ. Организационные инструменты помогают установить процессы и зоны ответственности и контроля, опираясь на жизненный цикл системы функционирования производства. Развитие организационных технологий должно быть направлено на создание общей организационной структуры управления конкурентным производством с усилением фактора межфункциональной координации. Реализация организационных технологий необходима для экономического роста и обеспечения конкурентных преимуществ. Они включают в себя подбор персонала, расстановку и определение новых должностных обязанностей, мотивацию труда, изменение системы измерения результатов, изменение количества уровней иерархии, принятие решений на основе интегративности, информационные инструменты и прочее.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Научная и учебная литература
1. Авдашева С.Б., Шаститко А.Е. Новое антимонопольное законодательство: результат стратегического взаимодействия? [Текст] - 2017. – 254 с.
2. Белковский А.В. Конкурентная стратегия современных компаний[Текст]// Менеджмент в России и за рубежом. – 2018.-№ 4 – с. 25-32.
3. Веснин В.Р. Основы формирования дохода[Текст]: учебник. М.: Институт международного права и экономики. Изд-во «Триада, Лтд», 2016.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс[Текст]: Учебник. М.: Издательство МГУ, 2016. – 416 с.
5. Виханский О.С. Стратегическое управление[Текст]: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Гардарики, 2017. — 296 с.
6. Вишневская О.В. Механизмы антикризисного управления предприятием [Текст]// Менеджмент в России и за рубежом. – 2015.-№ 3 – с. 105-107.
7. Ворочай С.В. Стратегический менеджмент[Текст]: Учебно – методическое пособие. Менеджмент организации. Брянск. Изд-во Московской ГСХА, 2011.-41с.
8. Гавриленко Н.И. Возрастание роли стратегического формирования дохода в управлении хозяйствующими субъектами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016.-№ 4 – с. 83-85.
9. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление[Текст]: Учебник. – М.: Омега-Л, 2016. – 472 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организационный рост: проблемы крупных компаний и пути их преодоления.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net