Личный кабинет

Дипломная работаДокументоведение и архивоведение

Готовая работа №27908 от пользователя Райкина Екатерина

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Name: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Price: 1170.00 RUB

1 170 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 53

Год написания: 2023

Райкина Екатерина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……………....3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………….....5
1.1. Понятие и значение организационно-правовых документов………..…5
1.2. Классификация, виды и общие требования к порядку оформления организационно-правовой документации …………………………………….....…7
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ…………………………………………………......15
2.1. Характеристика организации……….......................................................15
2.2. Особенности отдельных видов организационно-правовых документов ТФОМС и их проблемы…………………………………………………………….24
2.3. Пути совершенствования работы с организационно-правовыми документами ТФОМС………………………………...……………………………26
3. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА…………………………………………..…28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ .………....37
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….....41
1. Таблица организационной структуры ТФОМС…………………………41
2. Проект инструкции подготовки и оформления локальных актов ТФОМС Свердловской области……………………………………………………………...42

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Настоящая тема выпускной квалификационной работы является актуальной, поскольку организационно-правовые документы занимают важное место в деятельности каждого предприятия.
В последнее время в связи с увеличением в нашей стране числа предприятий и организаций, значительно возросло внимание к правильности оформления организационно-правовых документов. Зачастую оперативность принятия решений зависит от скорости и правильности оформления документов. Поэтому в данной выпускной квалификационной работе рассмотрены основные документы, которые обеспечивают исполнение задач и функций предприятия, организацию его работы.
Объектом исследования выступает Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Свердловской области (далее – ТФОМС) и его организационно-распорядительная документация.
В качестве предмета исследования рассмотрены устав ТФОМС, положения о подразделениях ТФОМС, приказ ТФОМС.
Целью настоящей работы является характеристика сущности и видов организационно-правовой документации, изучения общих требований к оформлению документов организационного-правового характера, а также освещение деятельности ТФОМС, особенностей отдельных видов организационно-правовых документов ТФОМС, выявление проблем в этих документах и нахождение решения выявленных проблем.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие и значение организационно-правовых документов
Организационно-правовые документы содержат положения, основанные на нормах административного права, и являются обязательными для исполнения. Такие документы составляют основу деятельности организации.
Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом – вышестоящей организацией, руководителем данной организации, руководителем структурного подразделения – в зависимости от вида и разновидности документа.
Организационно-правовые документы представляют собой комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов, технических исполнителей); формирование совещательных органов управления; установление режима работы и системы охраны; организацию и оценку труда; порядок реорганизации и ликвидации .
Должностные лица кадровых служб и рядовые сотрудники конкретного предприятия используют организационно-правовые документы в своей работе. Например, указанные документы представляются при необходимости в Государственную инспекцию труда, в судебные органы, или в органы прокуратуры при проведении проверок.
Если обратиться к изначальному появлению организационно-правовых документов, то стоит обратить внимание на следующее.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Источники:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Текст: непосредственный // Российская газета. 2001. 31 декабря.
2. Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Текст: непосредственный // Российская газета. 2019. 2 октября.
3. О Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Свердловской области: Постановление Правительства Свердловской области от 19 апреля 2011 г. № 431-ПП. Текст: непосредственный // Областная газета. 2011. 31 декабря.
4. Положение об организационном управлении ТФОМС: утв. Директором ТФОМС от 28 апреля 2014 года (не опубликовано).
5. Положение об отделе разработки и мониторинга реализации территориальной программы ОМС Управления развития обязательного медицинского страхования ТФОМС: утв. Директором ТФОМС от 31 марта 2016 года (не опубликовано).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net