Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №82103 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Организационные и правовые основы деятельности центра занятости населения

Name: Организационные и правовые основы деятельности центра занятости населения
Price: 1550.00 RUB

1 550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 71

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Обеспечение занятости населения как инструмент воздействия государства на рынок труда 6
1.1 Социальная нестабильность как результат безработицы 6
1.2 Сущность и причины безработицы в России на современном этапе 7
1.3 Потеря работы и последствия этого 9
1.4 Государственное решение проблем занятости 11
Глава 2. Государственное регулирование занятости в Егорьевском районе 15
2.1 Помощь в трудоустройстве безработных граждан на примере ГКУ МО Егорьевский ЦЗН 15
2.2 Специфика работы ГКУ МО Егорьевский ЦЗН 16
2.3 Оценка ситуации занятости населения Егорьевского района 36
Глава 3. Пути повышения организационно правовых норм решения проблем занятости населения 45
3.1 Разрешение вопросов по трудоустройству граждан на текущий момент 45
3.2 Предложения по организации мер по восстановлению стабильности в области занятости в Егорьевском районе 53
3.3 Государственная стратегия по решению проблем с безработицей 55
3.4 Повышения эффективности работы (ЦЗН) 56
Заключение 64
Список использованных источников 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 71

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Эффективное использование занятости населения является необходимым условием для стимулирования экономического роста, а также для поддержания социальной стабильности и гармоничного развития общества в целом. Новые условия, обусловленные началом экономического
роста в различных секторах промышленности России, представляют собой существенный вызов как для экономики, так и для практики. Они влекут за собой множество сложных и важных проблем, требующих глубокого анализа и компетентного решения. Одним из таких ключевых аспектов является вопрос о занятости населения, который представляет собой многоаспектное явление в контексте рыночной экономики.
На данный момент эволюции рынка необходим явный и всесторонний анализ и глубокое исследование теоретических и методологических аспектов государственного регулирования занятости наилучшего по пользованию трудовых ресурсов государства. Особую значимость представляет исследование многогранного спектра трудностей, связанных с функционированием системы государственного регулирования занятости и ее преображением в условиях социально-экономического роста и повышения конкурентоспособности российской экономики на мировой арене. Актуальность и значимость такого исследования особенно возрастает в связи с новыми организационно-управленческими подходами к государственному регулированию занятости, включающим передачу значительной части полномочий от федерального центра на уровень субъектов Российской Федерации, наделяя их особенными компетенциями в области урегулирования безработицы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Обеспечение занятости населения как инструмент воздействия государства на рынок труда

1.1 Социальная нестабильность как результат безработицы

На сегодняшний день, когда Россия борется с экономическими последствиями кризисов прошедших лет и неспокойной геополитической ситуацией в мире с постоянным давлениями и санкциями, угроза утраты рабочего места становится крайне серьезной проблемой для каждого трудоспособного человека. Для абсолютного большинства людей постоянное трудоустройство является единственным источником заработком в семье, средством для самореализации и залогом уверенности в ближайшем будущем. Потеря работы может привести не только к лишению социального положения, но и к моральной утрате личности. Тем временем, люди, готовые к трудовой деятельности, но в связи потери работы, не способствуют стремительному развитию страны, ухудшая ее социально-экономическое положения.
Значительное количество квалифицированных специалистов оказывается в состоянии неопределенности после получения статуса безработного. Многие профессии, ранее востребованные, теперь утратили актуальность.
Молодые специалисты также сталкиваются с проблемой безработицы, причем это скорее правило, чем исключение. Это объясняется, в первую очередь, отсутствием необходимого опыта работы у молодых специалистов и несоответствием полученного профессионального образования потребностям текущего рынка труда. Эта категория граждан требует особого внимания, поскольку от молодежи во многом зависит будущее страны.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Федеральная служба по труду и занятости в РФ. URL: https://www.rostrud.ru/ (дата обращения 06.23.2023).
2. Баранова, А.Ю. Влияние демографических процессов на функционирование рынка труда / А.Ю. Баранова // Nauka-Rastudent.ru. 2018. № 11. С.
3. Буланов, В. С. Методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. – 2019. – 210с.
4. Васильцова, Л.И. Экономика управления персоналом / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова, С. В. Радионова, Е. А. Скворцов. – Екатеринбург, 2018. – С. 165.
5. Винокуров, Е.Ф. Характеристики движения трудовых ресурсов и уровень безработицы / Е.Ф. Винокуров // Анализ и моделирование экономических и социальных процессов: Математика. Компьютер. Образование. 2019. Т. 23. № 4. С. 148-155.
6. Гехт, М. А. Государственное регулирование рынка труда и занятости населения РФ / М. А. Гехт. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2019. - № 48 (286). - С. 356-359.
7. Епанешникова, Е.А., Малкина, С.А. Статистика рынка труда / Е.А. Епанешникова, С.А. Малкина // Территория инноваций. 2017. № 6 (10). С. 38-42.
8. Калайджян Э. А. Цифровая экономика: влияние на рынок труда. Молодой ученый. – 2020 - № (4) – с. 125-127.
9. Лазутина А. Л., Лебедева Т. Е. Новые требования к качеству управления персоналом в условиях цифровой экономики и управления. Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 5. С. 177-180.
10. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2018. - 263 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организационные и правовые основы деятельности центра занятости населения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net