Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №63275 от пользователя Irina L.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА

Name: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА
Price: 2550.00 RUB

2 550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 115

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение ………………………...………………………………………………..3
Глава 1. Психологический стресс как профессиональная и научная
проблема…………..………..…………………………........……………………9-38
1.1 . Понятие профессионального стресса и основные подходы к его изучению..9
1.2 . Особенности профессиональной деятельности и требования к личности
менеджера...……………………………………………………………………..25
Выводы по главе 1…….…..……………………………………………………38
Глава 2. Эмпирическое выявление предрасположенности менеджера к стрессу ..……………………………….…….…………………………………..41-57
2.1. Описание процедуры и методик исследования………………….……….…41
2.2. Анализ и интерпретация полученных результатов …………………..……..47
Выводы по главе 2...…………………..……………………………………….57
Глава 3. Психологическая помощь менеджерам в профилактике стресса и преодолении его негативных последствий …………………………….......60-77
3.1. Профилактика профессионального стресса у менеджеров…...…………….60
3.2. Психологическая помощь менеджерам в преодолении негативных
последствий стресса ....……………………….….....…………………………67
Выводы по главе 3...……………………..……………………………………77
Заключение …………….……………………………………..…………………...78
Библиографический список……….…...………………………………………..81 Приложения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Российская экономика переживает в настоящее время сложный этап «выживания» после введения различных санкций в отношении нашей страны. Будущее России, в том числе успех ее нового экономического порядка, будет во многом зависеть от эффективности управленческих процессов и их соответствующего кадрового обеспечения.
Для плодотворного функционирования организаций во главе их должны находиться компетентные специалисты, способные в сложных условиях администрирования осуществлять управленческую деятельность, справляться с возникающими профессиональными проблемами, в том числе и негативными эмоциональными состояниями, которые являются неотъемлемой частью управленческих отношений. От эмоционального состояния менеджера зависит как его собственное здоровье, так и здоровье работающих под его руководством людей.
Социум заинтересован в корректной работе менеджеров, так как от успешного руководства зависит продуктивное функционирование организации и психологическое благополучие входящих в нее людей.
Научное общество также не оставляет без внимания факт взаимосвязи экономического положения, стресса и менеджмента в бизнес-процессе и стремится повысить уровень подготовленности специалистов-психологов в сфере работы по профилактике и коррекции стрессовых состояний у менеджеров. Свидетельством тому можно считать всероссийскую научно-практическую конференцию с международным участием «Профессиональный и организационный стресс: диагностика, профилактика и коррекция», проведенную в 2011 года в городе Астрахань. Все вышеописанное может рассматриваться как подтверждение социального аспекта актуальности нашего исследования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СТРЕСС КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ПРОБЛЕМА

1.1. Понятие профессионального стресса и основные подходы к его изучению

Интерес к проблеме стресса в профессиональной деятельности вообще и в управленческой в частности во многом обусловлен специфическим характером тех социально-экономических условий, в которых специалистам-управленцам приходится выполнять свои служебные обязанности. Кроме того, профессиональная деятельность современного менеджера сопровождается значительным увеличением информационных и эмоциональных нагрузок, а также усилением конкуренции между бизнес-структурами за потребительский спрос производимых ими товаров или оказываемых услуг.
Термин «стресс», получивший в наши дни столь широкое распространение, впервые был введен в научный обиход применительно к техническим объектам. В XVII в. английский ученый Роберт Гук применил этот термин для характеристики объектов (например, мостов), испытывающих нагрузку и сопротивляющихся ей [Апчел, Цыган, 1999].
Понятие «стресс» в современной физиологии, психологии, медицине, базирующейся на клинических исследованиях Ганса Селье, включает в себя представления о связях стресса с нагрузкой на сложные системы (биологические, психологические, социально-психологические) и с сопротивлением этой нагрузке.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абрамова А.А., Дворянчиков Н.В., Ениколопов С.Н., Изнак А.Ф., Чаянов Н.В. Особенности проявления агрессии при депрессивных состояниях. // Журнал практического психолога, 2004. №1. С. 3–14.
2. Авдулова Т.П. Психология менеджмента. М.: Академия, 2003. - 256с.
3. Алиев Х.М. Метод Ключ в борьбе со стрессом .Серия «Психологический практикум». Ростов: Феникс, 2003. = 320с.
4. Ананьев Б. Г. Избранные психологические труды: В 2 т. Т. 1. М.: Педагогика, 1980. - 232с.
5. Анохин П.К. Эмоции. Психология эмоций: Тексты. М, 1984.173с.
6. Апчел В.Я., Цыган В.Н. Стресс и стрессоустойчивость человека. СПб, 1999. 86с.
7. Балл Г.А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности // Вопросы психологии, 1989. № 1. С. 92–100.
8. Бандура А. Теория социального научения. СПб.: Евразия, 2000. 320с.
9. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. СПб.: Питер. 1998. 287с.
10. Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб.: Питер, 1999. 105с.
11. Бодров В.А. Психологический стресс. Развитие учения и современное состояние проблемы. М.: ИПРАН, 1995. 136с.
12. Бодров В. А. Информационный стресс. М, 2000. 352с.
13. Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. М.: ПЕРСЭ, 2006.528с.
14. Бодров, В. А. Развитие учения о профессиональном утомлении человека / В. А. Бодров // Психологический журнал. Т. 31. № 3. 2010. С. 46–57.
15. Бродулин В. Новейший медицинский энциклопедический словарь. Издательство: Эксмо, 2009. 960с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net