Личный кабинет

РефератИнновационный менеджмент

Готовая работа №28335 от пользователя Рыжова Оксана

Организационные структуры инновационных организаций.

Name: Организационные структуры инновационных организаций.
Price: 140.00 RUB

140 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 13

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
1. Понятие организационной структуры инновационных предприятий
2. Традиционные организационные структуры
3. Современные организационные структуры
Заключение
Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Инновационный менеджмент – это управление, которое определяет основные направления работы компании в области научно-технической и производственной деятельности. Эти направления включают в себя создание и внедрение новой продукции, модернизацию и улучшение выпускаемой продукции, а также вывод с производства устаревшей продукции.

В современных условиях экономики, внедрение новшеств и инноваций играет ключевую роль для развития конкурентных преимуществ и укрепления позиций на рынке. При этом важнейшую роль в организации играет менеджмент, особенно в проектировании и выборе организационных структур, которые определяют успешность и эффективность функционирования и развития предприятия.
Таким образом, для понимания организационных структур в инновационных организациях важно знать основные принципы и направления инновационного менеджмента.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Организационная структура инновационной организации – это совокупность основных подразделений и служб, которые выполняют функции по управлению инновационными процессами. Они должны быть взаимосвязаны и взаимодействовать для достижения заданных результатов. При построении и совершенствовании организационных структур инновационных организаций нужно придерживаться нескольких принципов. Главный принцип – цель должна быть первостепенной, а решающие её органы – второстепенными. Также должны быть обеспечены рациональное разделение и кооперация труда, подразделения должны иметь минимально возможный уровень иерархии, чтобы их взаимодействие было более эффективным. Каждое структурное подразделение должно специализироваться на определенных функциях, а структура управления должна быть гибкой и адаптивной. Оптимальный тип организационной структуры зависит от масштаба производства, объемов продаж, типа выпускаемой продукции, развития инфраструктуры региона, степени развития специализации и кооперации. Организационная структура инновационной организации может быть как традиционной, так и современной, в зависимости от всех вышеописанных факторов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. А.И. Орлов. Менеджмент/ Учебник. М.: Издательство "Изумруд", 2003 с 25
2. Теория организации: учебник / под ред. В. Г. Алиева. – 2-е изд. – М., 2003.
3. Подлесных, В. И. Теория организации: учебник / В. И. Подлесных. – СПб., 2003
4. Авлина П.Н., Казанцева А.К. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. - СПб.: Наука, 2006.
5. Инновационный менеджмент. Под ред. С. Д. Ильенковой, - М.: 2007

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организационные структуры инновационных организаций.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net