Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент организации

Готовая работа №65568 от пользователя Успенская Ирина

Организация деятельности предприятия ООО «Сеть связной»

1 525 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 61

Год написания: 2023

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 5
1.1 Нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты 5
1.2 Основы учета труда и его оплаты 10
Глава 2. Организация деятельности предприятия ООО «Сеть связной» 23
2.1 Экономическая характеристика основных показателей деятельности предприятия 23
2.2 Организация и порядок ведения бухгалтерского учета на предприятии 27
2.3 Анализ эффективности деятельности предприятия 33
ГЛАВА 3. СОСТОЯНИЕ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ» 42
3.1 Документальное оформление и порядок отражения учета труда и его оплаты на предприятии 42
3.2 Совершенствование учета труда и его оплаты на предприятии 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
Приложения 62

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Учет оплаты труда работников - это важная часть общего учета в компании, которая влияет на финансовую составляющую и налоговые обязательства. Выплата заработной платы должна быть точно отражена в бухгалтерском учете, а также правильно рассчитана для каждого сотрудника и вовремя удержаны налоги и другие вычеты. Трудовые ресурсы оказывают влияние не только на работу компании, но и на экономику в целом.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда требует больших усилий и несет на себе ответственность. Он занимает важное место в общей системе учета компании.

Процесс производства связан с трудовыми ресурсами, и оплата труда зависит от количества отработанных часов. Это подчеркивает важность правильного расчета оплаты труда и включения этих затрат в общие издержки производства. Поэтому учет расчетов по оплате труда имеет ключевое значение.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
1.1 Нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты
Регулирование трудовых отношений – одна из важнейших функций законодательства Российской Федерации. Оно направлено на обеспечение государственных гарантий трудовых прав граждан и создание комфортных условий для работы. Также оно защищает интересы и права как работников, так и их нанимателей.

Это закреплено в Трудовом кодексе, который является основным источником правового регулирования трудовых отношений. Он включает нормы, касающиеся оплаты труда, трудового договора, нормирования труда и других важных аспектов.

Обеспечение своевременной и полной выплаты заработной платы является одним из ключевых принципов трудового законодательства. Это гарантирует достойные условия жизни работника и его семьи, а также соответствие минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством.

Конституция России также закрепляет основные принципы трудовых отношений и гарантирует право на труд без дискриминации, запрет на принудительный труд и вознаграждение за труд в соответствии с установленными нормами.

В случае нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы, предусмотрена административная ответственность. Это может привести к наложению штрафов как на должностных лиц, так и на юридических лиц в соответствии с законодательством.

Таким образом, трудовое законодательство Российской Федерации обеспечивает защиту трудовых прав работников, устанавливает ответственность за нарушения и способствует регулированию трудовых отношений в стране.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.: по сост. на 21 июля 2014 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ: по сост. на 28 марта 2017 г. // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - Ст. 3301.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 23.04.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 14.05.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - №1 (ч.1). – Ст.1.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.02.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2018) // Собрание законодательства РФ. – 1998. - N 31. - ст. 3824.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - ст.3.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018) (с изм. от 25.04.2018) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 25.- Ст. 2954.
7. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 6.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 31.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2011. - № 50. - ст. 7344.
8. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) // Собрание законодательства РФ. – 2007. - № 53. - Ст. 6618.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организация деятельности предприятия ООО «Сеть связной»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net