Организация и осуществление контроля за деятельностью негосударственных пенсионных фондов

Введение 3
Глава 1. Общие положения о негосударственном пенсионном обеспечении и негосударственных пенсионных фондах 6
1.1. Понятие и юридическая сущность негосударственного пенсионного фонда 6
1.2. Виды и принципы функционирования негосударственных пенсионных фондов РФ 11
Глава 2. Организация и осуществление контроля за деятельностью негосударственных пенсионных фондов 21
2.1. Особенности функционирования негосударственных пенсионных фондов 21
2.2. Проблемы правового регулирования отношения негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний по инвестированию средств пенсионных накоплений и резервов 33
Заключение 48

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования заключается в том, что работа негосударственного пенсионного фонда, в соответствии с российским законодательством, аналогична работе Пенсионного фонда РФ. Негосударственный пенсионный фонд так же, как и Пенсионный фонд РФ, аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной пенсии.
Вступившим в силу с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрено, что все негосударственные пенсионные фонды должны поменять свою организационно-правовую форму. Многие фонды столкнулись с проблемой того, как их фактическим владельцам реализовать свои права владения организацией при акционировании [7]. Формулировки в законодательстве никак не облегчают эту процедуру. Возникла проблема перед крупными компаниями, являющимися конечными владельцами негосударственных пенсионных фондов, - акционирование автоматически увеличивает долговую нагрузку таких компаний.
Особенность экономического и правового статуса негосударственных пенсионных фондов (далее - НПФ) заключается в том, что они одновременно выступают социальными институтами и крупными участниками финансового рынка. Эффективное взаимодействие государства, работодателей и НПФ является одним из ключевых условий повышения коэффициента замещения утраченного заработка у российских пенсионеров.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДАХ


1.1. Понятие и юридическая сущность негосударственного пенсионного фонда

Работа негосударственного пенсионного фонда, в соответствии с российским законодательством, аналогична работе Пенсионного фонда РФ. Негосударственный пенсионный фонд так же, как и Пенсионный фонд РФ, аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной пенсии.
Исследуя деятельность негосударственных пенсионных фондов, автор доказывает коммерческую основу их деятельности. Вступившим в силу с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» [6] предусмотрено, что все негосударственные пенсионные фонды должны поменять свою организационно-правовую форму. Многие фонды столкнулись с проблемой того, как их фактическим владельцам реализовать свои права владения организацией при акционировании. Формулировки в законодательстве никак не облегчают эту процедуру. Возникла проблема перед крупными компаниями, являющимися конечными владельцами негосударственных пенсионных фондов, - акционирование автоматически увеличивает долговую нагрузку таких компаний. Однако положительных аспектов непосредственно для деятельности негосударственных пенсионных фондов акционирование практически не несет.
Особенность экономического и правового статуса негосударственных пенсионных фондов (далее - НПФ) заключается в том, что они одновременно выступают социальными институтами и крупными участниками финансового рынка. Эффективное взаимодействие государства, работодателей и НПФ является одним из ключевых условий повышения коэффициента замещения утраченного заработка у российских пенсионеров.
Норма Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» [7] (далее - Закон N 75-ФЗ) о том, что фонды - это особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, может свидетельствовать о том, что никакие иные организации не могут заниматься вопросами негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО).
До 2014 г. НПФ были исключительно некоммерческими организациями с социальной функцией и их правовая конструкция базировалась на Федеральном законе от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» [2]. Перечень некоммерческих организаций, определенных в ст. 2 данного нормативного документа, является открытым, что дало законодателю возможность выделить НПФ в отдельную организационно-правовую форму. При этом главное отличие фонда от других форм некоммерческих организаций состояло в том, что учредители после учреждения и регистрации НПФ не приобретали никаких прав на фонд и его имущество. Отсюда вытекало отсутствие бенефициаров НПФ, и этот факт являлся основным отличием НПФ от других форм некоммерческих организаций [14, c.28].

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки