Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №78424 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Организация кадровой работы в органах государственной власти

Name: Организация кадровой работы в органах государственной власти
Price: 1650.00 RUB

1 650 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 74

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
1.1. Содержание кадровой работы в органах государственной власти
8
1.2. Принципы формирования кадровой политики в органах государственной власти
12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ИФНС №18
2.1. Общая характеристика ИФНС №18 34
2.2. Организация кадровой работы в ИФНС №18 39
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ИФНС №18
3.1. Общие направления развития кадровой работы в ИФНС №18 48
3.2. Совершенствование кадровой политики ИФНС №18 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Развитие и улучшение системы государственной власти являются ключевым звеном успешного решения проблем, стоящих перед обществом и государством. Именно органы государственной власти и государственной службы могут напрямую повлиять на развитие разработанных в стане реформ и обеспечить их реализацию для эффективной модернизации в целом.
Для того, чтобы эта модернизация обернулась успехом, необходимо усовершенствовать кадровую работу органов государственной власти. Кадровая работа в государственной власти – это деятельность, направленная на подбор профессионально подготовленных кадров всех органов власти, способных в конкретных современных условиях в рамках закона и должностных полномочий эффективно осуществлять задачи и функции государственных органов, а также документационное обеспечение этого процесса.
Проблематика исследования. На данный момент вопрос подбора высококвалифицированных служащих является одной из наиболее сложных проблем кадровой работы государственной службы. Кроме того, актуальные проблемы российской госслужбы:
• Проблема влияние на механизмы формирования кадров;
• Неэффективность системы кадрового резерва;
• Недостаточная квалификация персонала кадровых служб;
• Низкая эффективность системы подготовки, переподготовки, и повышения квалификации служащих органов управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
1.1. Содержание кадровой работы в органах государственной власти

В современных условиях развития Российской Федерации основной задачей повышение эффективности системы государственного управления в стране является повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих. Важнейшим направлением решение данной задачи является формирование эффективной кадровой политики в органах государственной власти, обеспечивающей их высококвалифицированными служащими, обладающими необходимыми качествами для эффективного государственного управления.
В российском законодательстве отсутствует определение понятия кадровой политики в органах государственной власти. При этом, в научной литературе уделяется значительное внимание данному понятию.
Так, с точки зрения С.А. Зуденковой, кадровая политика в органах государственной власти представляет собой систему процедур и мероприятий, реализуемых органами государственного управления в отношении государственных гражданских служащих, необходимость в которых обусловлена объективными факторами, и которые направлены на формирование, развитие и совершенствование высококвалифицированных кадров на должностях в органах государственной власти.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 [Электронный ресурс] // ТК РФ 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683
2. Указ министерства внутренних дел https://gossluzhba.gov.ru/web-knowledge/assets/docs/hr/приказ_Минцифры_России_от_13_апреля_2023_г_№_550_375.pdf?v1.0
3. Постановление Правительства Российской Федерацииhttp://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202303210039
4. Кахановская, Н. Е. Кадровая политика на государственной гражданской службе как основа управления персоналом организации / Н. Е. Кахановская. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 8 (403). — С. 103-105. — URL: https://moluch.ru/archive/403/89104/
5. Паршин, В. Н. О кадровой службе как структурном подразделении органа государственной власти: понятие, задачи, полномочия, особенности / В. Н. Паршин, Л. А. Лебедева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 19 (414). — С. 302-311. — URL: https://moluch.ru/archive/414/91139/
6. Винокурова, А. Ю. Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы / А. Ю. Винокурова. — Текст : непосредственный // Актуальные проблемы права : материалы III Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2014 г.). — Москва : Буки-Веди, 2014. — С. 151-155. — URL: https://moluch.ru/conf/law/archive/139/6581/

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организация кадровой работы в органах государственной власти

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net