Организация работы досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с особыми условиями труда

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЕНИЯ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 7
1.1. Понятие и виды досрочных пенсий по старости 7
1.2. Категории граждан, имеющих право на получение досрочных пенсий по старости и условия их назначения 8
1.3. Правовое регулирование досрочного пенсионного обеспечения 11
по старости 11
Глава 2. Организация работы досрочного пенсионного обеспечения 15
по старости в связи с особыми условиями труда 15
2.1. Статистика по назначению выплат досрочных пенсий по старости 15
2.2. Порядок расчета страховой пенсии по старости 16
2.3 Проблемы, возникающие при назначении досрочных пенсий 20
по старости и пути их решения 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 29

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы работы обусловлена очередной пенсионной рефор-мой.
Проведение пенсионной реформы 2018 года актуализировало проблему реализации права граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение. Принятию соответствующего закона предшествовал настолько широкий общественный дискурс, что слова «предпенсионный» и «пенсионный» претендуют на звание «слова года».
В преддверии очередной реформы самым ожидаемым был бы анализ эффективности предшествующих изменений, объективности аргументации в их пользу и пересмотр не оправдавших себя новаций и именно в контексте обеспечения прав застрахованных лиц и усиления их гарантий.
Пенсионное обеспечение населения в России в настоящее время характе-ризуется значительным количеством проблем.
Существующая пенсионная система имеет много недостатков: она не адаптирована к экономическим и финансовым кризисам, ориентируется на низкооплачиваемых и среднеоплачиваемых работников, формируется по страховому принципу, не стимулирует сокращения рабочих мест с вредными условиями производства и не создает условия для ускорения процесса легализации процесса выплаты заработной платы.
Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных со-циальных гарантий государства для стабильного развития общества, потому что оно непосредственно представляет интересы нетрудоспособного населения (свыше 25-30%) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население.
В России в настоящее время проживает свыше 38,5 млн. престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца, это именно те люди, благосостояние которых напрямую зависит от качества пенсионного обеспечения в стране. 3 октября 2018 г.
Президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Феде-рации по вопросам назначения и выплаты пенсий», зарегистрированный затем за номером 350-ФЗ и вступающий в основной своей части в силу с 1 января 2019 года.
Несмотря на незатейливое, обычное для такого законодательного акта название, совершенно точно, что его принятие будет относиться к важнейшим вехам в истории отечественной пенсионной системы, пенсионного права Рос-сии, поскольку Закон N 350-ФЗ касается в первую очередь вопросов повыше-ния нормативного пенсионного возраста для назначения и страховой пенсии по старости, и социальной пенсии по старости.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЕНИЯ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

1.1. Понятие и виды досрочных пенсий по старости

Пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата в целях: ком-пенсации застрахованным лицам заработной платы (и иных вознаграждений), утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости; компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан в результате радиационных или техногенных катастроф, при достижении установленного законом возраста. Досрочные страховые пенсии по старости бывают двух видов: 1) досрочные страховые пенсии в связи с особыми условиями труда; 2) в связи с обстоятельствами, которые признаются обществом и государством социально значимыми. В число основных критериев, определяющих право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, могут включаться следующие: 1) возраст; 2) страховой стаж (общий страховой стаж) ; 3) стаж на соответствующих видах работ (специальный страховой стаж); 4) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) [4].

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2020. № 31. Ст. 4398.
2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. 2013. № 52 (часть I). Ст. 6965.
3. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4831.
Литература
4. Азарова, Е.Г. Досрочное пенсионное обеспечение застрахованных лиц с семейными обязанностями / Е.Г. Азарова // Журнал российского права. 2020. N 11.
5. Байкова, Л.И. Курс лекций по учебной дисциплине «Право социального обеспечения». / Л.И. Байкова Уфа: БИСТ, 2018.
6. Габай П.Г., Карапетян Р.Ю. Досрочное пенсионное обеспечение медицин-ских работников и специальная оценка условий труда // Социальное и пен-сионное право. 2020. N 4.
7. Дождикова С. Проблемы назначения досрочных трудовых пенсий // Трудовое право. 2020. N 9.
8. Как оформить страховую пенсию по старости? // Азбука права: электрон. журн. 2022.

Весь текст будет доступен после покупки