Организация работы органов социальной защиты населения по трудоустройству и профессиональному обучению инвалидов (на примере Республики Адыгея)

Введение 5
1 Организация деятельность органов социальной защиты населения 7
1.1 Структура и основные полномочия органов социальной защиты населения
7
1.2 Организация работы районных (городских) органов социальной защиты населения на примере УТСЗН по Тахтамукайскому району
15
2 Законодательные и нормативно-правовые основы трудового устройства инвалидов
20
2.1 Законодательные и нормативно-правовые основы трудового устройства инвалидов
20
2.2 Специфика дооборудования рабочего места для инвалидов 37
2.3 Организация наставничества при трудоустройстве инвалида, адаптация и обучение инвалида на новом рабочем месте
43
2.4 Налоговые льготы для работодателей, трудоустраивающих инвалидов
46
Заключение 50
Список использованных источников и литературы 54

Весь текст будет доступен после покупки

По данным Федерального реестра инвалидов, в 2018 году, в России насчитывается 12 млн инвалидов, в том числе 665,7 тысяч детей- инвалидов. Стабильную работу (не менее четырех месяцев в году) имеют лишь 28 % инвалидов трудоспособного возраста. По данным регионов, численность инвалидов, трудоустроенных при посредничестве органов службы занятости, за 2018 год составила более 65 тыс. человек. Из числа трудоустроенных инвалидов на постоянные рабочие места трудоустроено около 40 тыс. человек или 60 % от общего количества трудоустроенных. Уровень трудоустройства инвалидов за 2018 год вырос на 5 % по сравнению с уровнем трудоустройства за 2017 год.
Государственная политика в отношении инвалидов регулируется Положениями Конвенции ООН о правах инвалидов; Права и гарантии граждан, в том числе инвалидов в сфере труда и занятости закреплены Конституцией Российской Федерации и отражены в базовых законах РФ, в Трудовом кодексе РФ; и направлена на предоставление инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации трудовых, а также социальных, культурных, личных и политических прав, и устранение ограничений их жизнедеятельности с целью восстановления социального статуса инвалидов, достижения ими материальной независимости. На инвалидов в полном объеме распространяется запрещение дискриминации в сфере труда, предусмотренное статьей 3 ТК РФ. В законодательстве приняты ряд государственных и региональных программ содействия занятости, в соответствии с которыми трудоустраивается все больше и больше людей с инвалидностью.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Организация деятельность органов социальной защиты населения

1.1 Структура и основные полномочия органов социальной защиты населения

Социальной защите населения принадлежит одно из основных мест в государственной и общественной жизни. Оно напрямую зависит от экономического развития и имеет тесную связь с благополучием социальной политики государства.
В ст. 39 Конституции закреплено право российских граждан на получение социального обеспечения. В соответствии с указанной статьей каждый гражданин может рассчитывать на социальную поддержку со стороны государства в случае наступления болезни или инвалидности, для воспитания детей, при потере кормильца и в иных случаях, которые предусмотрены законом.
Социальная защита населения гарантирует достойное развитие каждого гражданина и сохранение источника средств к существованию при наступлении возможных социальных рисков.
Социальное обеспечение выступает в качестве формы распределения материальных благ. Его целью является удовлетворение жизненно важных личных потребностей больных, стариков, детей, нетрудоспособных граждан, иждивенцев, безработных лиц, потерявших кормильца, а также всех граждан с целью охраны их здоровья и возможности воспроизводить рабочую силу за счет специализированных фондов. Они создаются для общества на страховой основе, либо за счет государственных ассигнований на тех условиях и в случаях, которые предусмотрены законом. То есть социальное обеспечение – это различного рода помощь общества своим гражданам.
Основным федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и управление в области труда, занятости и социальной защиты населения, является Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и решениями Правительства Российской Федерации и Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.97 г. № 480.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.
В соответствии с задачами, поставленными перед министерством, оно строит свою работу по разным направлениям и осуществляет свои функции в следующих областях: решение комплексных проблем социального развития; повышение уровня жизни и доходов населения; оплата труда; условия и охрана труда; социальное партнерство в трудовых отношениях; народонаселение; занятость населения; развитие кадрового потенциала; социальное страхование; пенсионное обеспечение; социальная защита населения; социальное обслуживание населения; государственная служба; законодательство о труде, занятости и социальной защите населения; международное партнерство.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Резолюция 3447 Генеральной Ассамблеи ООН от 09.12.1971 Декларация о правах инвалидов».
2. Резолюция 2856 Генеральной Ассамблеи ООН от 20.12.1971 «Декларация о правах умственно отсталых лиц».
3. Резолюция 48/96 Генеральной Ассамблеи ООН от 20.12.1993 «Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов».
4. Конвенция № 159 МОТ «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (Женева, 20.06.1983).
5. Конвенция ООН о правах инвалидов: резолюция № 61/106 генеральной Ассамблеи ООН от 13.12.2006.
6. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
8. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998
9. №146-ФЗ.
10. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки