содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
1.1 Система оплаты труда персонала: содержание, механизм формирования
1.2 Методы и инструменты системы оплаты труда персонала
1.3. Опыт формирования системы оплаты труда персонала в компаниях
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СТРОЙКАТ»
2.1 Общая характеристика деятельности ООО "Стройкат"
2.2 Анализ кадрового состава и системы управления персоналом ООО "Стройкат"
2.3 Анализ системы оплаты труда ООО "Стройкат"
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «СтройКат» 29
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «СтройКат»
3.2 Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций
3.3 Нормативно-правовое и компьютерного обеспечение выпускной квалификационной работы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
1.1 Система оплаты труда персонала: содержание, механизм формирования
1.2 Методы и инструменты системы оплаты труда персонала
1.3. Опыт формирования системы оплаты труда персонала в компаниях
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СТРОЙКАТ»
2.1 Общая характеристика деятельности ООО "Стройкат"
2.2 Анализ кадрового состава и системы управления персоналом ООО "Стройкат"
2.3 Анализ системы оплаты труда ООО "Стройкат"
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «СтройКат» 29
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «СтройКат»
3.2 Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций
3.3 Нормативно-правовое и компьютерного обеспечение выпускной квалификационной работы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст