Организация специальной оценки условий труда на предприятии

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА 6
1.1 Цели специальной оценки условий труда 6
1.2 Процедура проведения специальной оценки условий труда 7
1.3 Организация и проведении специальной оценки условий труда в предприятии. 17
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИЛИАЛА «КАМЧАТАЭРОНАВИГАЦИЯ» И РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНО- ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ФГУП «ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД» ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. 19
2.1 Общие сведения о ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» 19
2.2 Общие сведения об организации и проведении специальной оценки условий труда в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» 21
2.3 Проблемы в организации специальной оценки условий труда 35
2.4 Разработка предложений, мероприятий, оценка их эффективности 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 47

Весь текст будет доступен после покупки

Охрана труда и качество ее организации имеет важное значение в каждой организации. От соблюдения требований, правил и норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь каждого работника. Забота о сотрудниках организации, об условия безопасности их труда — важнейшая из основных задач всех работодателей вне зависимости от организационно- правовой формы предприятия. Для выявления вредных и опасных производственных факторов и дальнейшей их минимизации, с целью сделать условия труда менее опасными необходимо проводить специальную оценку условий труда (далее – СОУТ).
С принятием и введением в действие Федеральных законов № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ о специальной оценке условий труда» внесены существенные изменения в трудовое законодательство как таковое.
Только в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения в 39 статей, введены 4 новые. Из Трудового кодекса РФ исключено понятие «тяжелые работы». Изменения коснулись вопросов, регулирующих условия и порядок предоставления работнику дополнительного отпуска и его продолжительности, продолжительности рабочего времени (смены), размера повышения оплаты труда за работу на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
1.1 Цели специальной оценки условий труда
Специальная оценка условий труда осуществляется в целях: выявления и идентификации опасностей на рабочих местах; оценки соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда; мониторинга условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда; установление работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантий и компенсаций, предусмотренным трудовым законодательством; освобождения работодателей от уплаты страховых взносов в социальный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам. Результаты проведенной специальной оценки условий труда применяют в целях: информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников; установления работникам гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; подготовки статистической отчетности об условиях труда; решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями; определения видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления; принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников; оценки уровней профессиональных рисков; иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 19.03. 1997 № 60-ФЗ «Воздушный кодекс Российской Федерации»;
3. Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
4. Федеральный закон Российской Федерации от 24.06.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
5. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
6. Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
7. Федеральные авиационные правила «Требования к диспетчерам управления воздушным движением и парашютистам – инструкторам» (приказ Министерства транспорта РФ от 26.11.2009 № 216);
8. Федеральные авиационные правила «Радиотехническое обеспечение полетов воздушных судов, и авиационная электросвязь в гражданской авиации» (приказ Министерства транспорта РФ от 20.10.2014 № 297);

Весь текст будет доступен после покупки