содержание
Введение…………...………………………………………………………...…….3
Глава 1. Теоретические аспекты организации управленческого труда менеджера………………………………………………………………………….5
1.1 Понятие, сущность и содержание организации труда персонала…............5
1.2 Законодательная база организации труда персонала……………...….......13
1.3 Направления совершенствования научной организации труда персонала……….……….................................................................................20
Глава 2. Сравнительный анализ типичного хозяйственного руководителя и современного менеджера………………………………………………………..27
2.1 Топ-менеджер и его роль в компании………………………………………27
2.2. Оценка труда менеджеров…………………………………………...……...29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список использованных источников …………..………………………………36
Приложение………………………………………………………………………38
Глава 1. Теоретические аспекты организации управленческого труда менеджера………………………………………………………………………….5
1.1 Понятие, сущность и содержание организации труда персонала…............5
1.2 Законодательная база организации труда персонала……………...….......13
1.3 Направления совершенствования научной организации труда персонала……….……….................................................................................20
Глава 2. Сравнительный анализ типичного хозяйственного руководителя и современного менеджера………………………………………………………..27
2.1 Топ-менеджер и его роль в компании………………………………………27
2.2. Оценка труда менеджеров…………………………………………...……...29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список использованных источников …………..………………………………36
Приложение………………………………………………………………………38
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст