Органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Введение 3
Глава 1. Профсоюзы и государственная инспекция труда как органы по соблюдению трудовых прав граждан 5
1.1. Профсоюзы в защите трудовых прав граждан 5
1.2. Роль государственной инспекции труда в предупреждении и профилактике правонарушений трудовых прав граждан 7
Глава 2. Органы прокуратуры и суда как органы по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства 12
2.1. Прокуратура в системе органов, осуществляющих надзор и контроль в сфере трудового законодательства 12
2.2. Судебная защита трудовых прав граждан 18
Заключение 20
Список используемых источников и используемой литературы 22

Весь текст будет доступен после покупки

Обеспечение государственной защиты трудовых прав работников - это важнейшая задача, от которой зависит стабильность и процветание общества. Государственный контроль и надзор зависят не только от соблюдения законности в системе органов власти, но и от реализации эффективной стратегии управления государством. Осуществление контроля и надзора привело к необходимости проведения реформ и разработке методик, направленных на прогресс в управлении ресурсами различного уровня. В настоящее время осуществление надзорной функции возникает ряд вопросов и неопределенностей, включая проблему увеличения числа субъектов, находящихся под контролем и надзором. Трудовое законодательство находится в постоянном развитии, проявляющемся в регулярном обновлении устаревших норм, решении правовых коллизий и заполнении пробелов. Данная тема является настоящей и важной в современной России. Кроме законодательной деятельности, важно обращать внимание на реализацию принятых норм на практике. Для этого создаются органы государства, которые позволяют гражданам воспользоваться своими правами, закрепленными в законе. Также важно контролировать исполнение обязанностей и соблюдение законов и Конституции Российской Федерации со стороны этих органов.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Профсоюзы и государственная инспекция труда как органы по соблюдению трудовых прав граждан
1.1. Профсоюзы в защите трудовых прав граждан
В современной реальности профсоюзы становятся все более редкими. Профсоюзы представляют собой организации, созданные для защиты интересов сотрудников и обеспечения благоприятных условий труда. Они чаще всего привлекаются в производственных предприятиях и среди творческих коллективов.

Функции профсоюзов включают в себя защиту интересов работников, разработку и коррекцию внутренних нормативных документов, регулирующих условия труда, контроль и обучение.

Правовое положение профсоюзов регулируется рядом нормативных актов, включая Трудовой кодекс РФ (гл. 58), Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Хартию социальных прав и гарантий граждан независимых государств, резолюции и рекомендации МОТ, конвенции МОТ, а также Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002 г. № 3-П.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" закрепляет право на осуществление профсоюзного контроля.

Закон устанавливает основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, а также регулирует отношения между профсоюзами и государственными органами, местными органами управления, работодателями, их объединениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

Также отмечается, что в 2011-2013 годах был рассмотрен законопроект о внесении изменений в ФЗ о профсоюзах с целью расширения прав профсоюзов по обращению в суд для защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, а также интересов неограниченного круга лиц. Однако законопроект был отклонен Государственной Думой из-за несогласованности с другими статьями указанного закона. Предлагается вернуться к основной идее проекта и закрепить в более широком ракурсе права профсоюзов по защите интересов не только членов профсоюза, но и неопределенного круга лиц.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аскеров А. Споры по поводу условий и охраны труда // Трудовое право. 2021. №o 3. С. 87–92.
2. Благовестникова А. А. Риск-ориентированный подход при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства // Отечественная юриспруденция. 2018. №o 6.
3. Бедарева А. Трудовые споры: обзор судебной практики // Трудовое право. 2020. №o 4. С. 83–90.
4. Гаврюшкин С. Н. Проблемы дискриминации в сфере трудовых отношений // Современное право. 2020. №o 1. С. 60–65
5. Дзарасов М. Э. К вопросу о локальном правовом регулировании внутреннего трудового распорядка // Юстиция. 2019. №o 4. С. 5–12
6. Епифанов А. Е., Братановский С. Н. Административные правонарушения в сфере труда // Право и практика. 2019. №o 3. С. 52–60.
7. Зырянов С. М. Концептуальные проблемы третьей кодификации законодательства об административных правонарушениях // Сибирское юридическое обозрение. 2019. №o 4. С. 480–487
8. Иванина К. В. Некоторые проблемы осуществления надзора за соблюдением трудовых прав работников государственной инспекцией труда // Актуальные проблемы правового, социального и политического развития России: материалы XIII Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов, соискателей. 2020. С. 74–77.
9. Кавалай Т. В. Федеральная инспекция труда как орган государственного надзора и контроля за соблюдением норм трудового права // Вестник магистратуры. 2020. №o 1–5.
10. Лобанова И. К., Василенко Г. Н. О некоторых аспектах предупреждения правонарушений, совершаемых юридическими лицами в области трудового законодательства // Актуальные проблемы национального и международного права: материалы V науч.-практ. конф. студ. магистратуры (Санкт-Петербург, 2 нояб. 2022 г.). СПб., 2022. С. 169–174.

Весь текст будет доступен после покупки