Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №37805 от пользователя Фемитцева Люция

Основания и последствия прекращения служебного контракта .

Name: Основания и последствия прекращения служебного контракта .
Price: 290.00 RUB

290 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 20

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………...…………3
1. Характеристика прекращения служебного контракта……………….…………5
1.1 Общие основания прекращения служебного контракта………………..……..5
1.2 Особенности расторжения срочного служебного контракта……………….9
2. Расторжение служебного контракта по инициативе различных сторон……..11
2.1 Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего…………………………………………………………………………..11
2.2 Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя………………………………………………………………………….12
2.3 Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон………………………………………………………………………....16
2.4 Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта………………………………….17
2.5 Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации……………………………..18
Заключение………………………………………………………………………….19
Список использованных источников……………………………………………...20

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Государственная гражданская служба - это вид государственной службы, который представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы. Она направлена на обеспечение исполнения полномочий федеральных государственных органов и субъектов Российской Федерации, а также лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Федеральная государственная гражданская служба - это профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы, целью которой является обеспечение исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации - это профессиональная служебная деятельность граждан на должностях Государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Её цель - обеспечение исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации - это гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Он получает денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В некоторых случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Спасибо за запрос! Вот переписанный текст:

Служебный контракт гражданского служащего может быть расторгнут по соглашению его сторон - гражданского служащего и представителя нанимателя. Соглашение оформляется в виде отдельного документа, подписанного обеими сторонами. В этом документе указывается дата увольнения, а также другие условия, согласованные сторонами.

Срочный служебный контракт прекращается по истечении его срока действия, при условии предупреждения гражданского служащего не позднее, чем за семь дней до дня освобождения от должности и увольнения.

Другим основанием для прекращения служебного контракта является инициатива гражданского служащего или представителя нанимателя в определенных законом случаях.

Если гражданский служащий переводится в другой государственный орган или на другую государственную службу по его просьбе или с его согласия, текущий служебный контракт будет расторгнут и заключится новый контракт на новом месте работы. Это может произойти при сокращении должностей или ликвидации государственного органа, когда предлагается другая должность гражданской службы. Однако перевод возможен и в других случаях, когда есть письменное согласие сторон.

Прекращение служебного контракта может произойти при сокращении должностей или ликвидации государственного органа. Вместе с тем, это не всегда приводит к окончанию служебных отношений с гражданским служащим. Отношения могут продолжаться, если предоставляется другая должность в том же или другом государственном органе, а также при направлении на переподготовку или повышение квалификации. Тем не менее, даже если отношения продолжаются после ликвид

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993(принята на всенародном референдуме) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 01.06.2016г.
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.№79-ФЗ (ред.23.05.2016) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 01.06.2016г.
3. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г.№58-ФЗ (ред.30.12.2015) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 01.06.2016г.
4. Административное право России: учебник/ Ю.И. Мигачев, Л.Л. Попов, С.В. Тихомиров; под ред.Л.Л. Попова.-2-е изд., испр.и доп.-М.:Издательство Юрайт, 2014. - 444с.
5. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы / Г.В. Атаманчук. – М. : Изд-во РАГС, 2013. – 225 с .
6. Бахрах Д.Н. Государственная служба : основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы / Д.Н. Бахрах // Государство и право. – 2015, №10, с.46.
7. Гафаров З.С. Правовое регулирование труда и социальной защиты государственных служащих субъектов РФ / З.С. Гафаров, С.А. Иванова, В.Ш. Шайхатдинов. – Екатеринбург : УрАГС, 2014. – 212 с.
8. Государственная служба в России : сборник нормативных актов. – Н. Новгород, 2013. – 384 с.
9. Государственная служба Российской Федерации : первые шаги и перспективы / под общ. ред. Г.В. Атаманчука. – М. : Изд-во РАГС, 2012. – 251 с.
10. Государственная служба : теория и организация / под ред. Е.В. Охотского, В.Г. Игнатова. – Ростов н/Д : Феникс, 2014. – 633 с.
11. Государственная служба / под ред. В.Г. Игнатова. – M. ; Ростов н/Д : МарТ, 2014. – 527 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Основания и последствия прекращения служебного контракта .

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net