Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
ГЛАВА I. СУЩНОСТЬ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ..............................5
1.1 Понятия трудового правоотношения...................................................................5
1.2 Стороны трудового правоотношения...................................................................7
ГЛАВА II. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ.......................................12
2.1 Основания возникновения трудовых правоотношений...................................12
2.2 Основание изменения и прекращения трудовых правоотношений................18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ..................................................32

Весь текст будет доступен после покупки

Одним из главных аспектов трудового права является возникновение трудовых отношений. Это важно, потому что каждый человек является участником таких отношений. Уровень развития сферы труда влияет на благополучие общества. И поэтому важно изучать эту тему. Общественные отношения, связанные с наемным трудом, имеют большое значение для общества, государства и права. Они составляют предмет трудового права и позволяют реализовать конституционные права граждан в сфере труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Правоотношение - это формализованное общественное отношение, которое возникает между гражданами, государственными органами, предприятиями, фирмами, кооперативами и другими организациями. Такие отношения защищены государством и включают взаимосвязанные права и обязанности участников отношений.

В рамках трудового правоотношения работник и работодатель заключают соглашение о том, что работник будет выполнить определенную трудовую функцию за оплату, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и получать условия труда, которые предусмотрены законодательством, коллективным договором, соглашениями и трудовым договором. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовые отношения включают в себя права и обязанности работников и работодателей.

Весь текст будет доступен после покупки

Список нормативно-правовых актов:
1. Гражданский кодекс РФ;
2. Конституция РФ (с поправками 04.07.2020);
3. Конвенция МОТ №150 «О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация» (ратифицирована Федеральным законом РФ от 11 апреля 1998 года N 58-ФЗ0, Конвенция вступила в силу для Российской Федерации 2 июля 1999 года);
4. Трудовой кодекс РФ;
5. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 24.11.1995г. № 181-ФЗ (ред. от 28.11.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Учебная литература:
1. Власов А.А. «Трудовое право: краткий курс лекций». — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 191 с. ISBN 978-5-9916-3382-6;
2. Гладков Н.Г. «Трудовые споры»: учебно-практическое пособие для бакалавриата и магистратуры — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 191 с. ISBN 978-5-9916-3186-0;
3. Горохов Б.А. «Трудовые споры» – Москва: Проспект, 2014. – 139 с. ISBN 978-5-392-12312-4;
4. Рыженков А.Я. «Трудовое право России»: учебник для академического бакалавриата / — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2018. — ISBN 978-5-534-00956-9;
5. Рыженков А.Я. «Трудовое право»: учеб. пособие для СПО — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 220 с. ISBN 978-5-534-07901-2;
6. Смирнова О.В. «Трудовое право»: учебник; Образовательное учреждение профсоюзов высш. проф. образования "Акад. труда и социальных отношений". - 5-е изд., [перераб. и доп.]. - Москва: РГ-Пресс, 2015. - 536 с. ISBN 978-5-9988-0417-5;
7. Стрельников А.С. «Шпаргалка по трудовому праву» 2015 г. – 64 с. ISBN 978-5-9661-0784-0;
8. Филющенко Л.И. «Трудовое право»: учеб. пособие; М-во науки и высш. образования РФ, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург: 2019. – 204 с. ISBN 978-5-7996-2631-0.

Интернет ресурсы:
1. Трудовой договор — Википедия (wikipedia.org);
2. Трудовой договор без ошибок: обязательные условия и правильные формулировки — СКБ Контур (kontur.ru);
3. Трудовые отношения — Википедия (wikipedia.org);
4. Трудовые правоотношения: (понятие, стороны) - Трудовое право | ЮРКОМ 74 (jurkom74.ru);
5. http://elib.fa.ru/fbook/prygennikova.pdf/download/prygennikova.pdf.

Весь текст будет доступен после покупки