Основные элементы правового статуса сотрудников таможенных органов.

ВВЕДЕ-НИЕ………………………………………………..………………………3
Глава 1. СУЩНОСТЬ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРАВО-ВОГО СТАТУСА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
1.1 Правовой статус сотрудников таможенных орга-нов................................….6
1.2 Правовое регулирование статуса сотрудников таможенных орга-нов.......16
Глава 2. Основные элементы правового статуса сотрудников тамо-женных органов
2.1 Права и обязанности сотрудников таможенных орга-нов…………...…….30
2.2 Ответственность сотрудников таможенных органов …….………...…….45
2.3 Запреты и ограничения, установленные для сотрудников таможенных органов и гарантии их деятельности ……………………………...……………54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. …………………………………………..…………………….67

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность выпускной квалификационной работы. Государственная служба в таможенных органах обладает существенным практическим и теоретическим значением, поскольку на территории Российской Федерации таможенные органы являются органами государственной власти и выполняют не только фискальные функции, но и правоохранительные. Служба в таможенных органах обусловлена специфически, так как реализуют свою деятельность различные должностные лица. Она заключается в разделение двух категорий лиц, сотрудников правоохранительной и гражданских служащих. Стоит актуальным вопрос в необходимости формирования понятийных основ правового регулирования и реализации статуса должностных лиц таможенных органов.
По вопросам, касающихся правового положения сотрудника, в теории и на практике возникает ряд дополнительных проблем, связанных с их юри- дическим оформлением, которые требуют особой научной разработки.
В связи с этими проблемами представляется целесообразным рационализировать всю систему прав и свобод сотрудников, а также соответствующие нормативно-правовые акты и применимые стандарты. Решение этих задач поспособствует правильной реализации прав и свобод сотрудников таможенных органов, а также стимулировать их гражданской активности.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. СУЩНОСТЬ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРАВО-ВОГО СТАТУСА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТАМОЖЕННЫХ ОРГА-НОВ


1.1 Правовое положение сотрудников таможенных органов


Важнейшим, а может быть, и базовым по значимости признаком, определяющим социально - правовой статус служащего, является замеще-ние им должности в аппарате того или иного государственного органа или учреждения, оформленное соответствующим нормативным актом (поста-новлением, указом, распоряжением, решением, приказом, должностным договором)
Должность в самом широком смысле — это результат осознания и организационного определения социальной роли личности в конкретной производственной структуре. В ней выражена формальная, предписанная социальная роль работника в соответствии с разделением труда в органи-зации. Упорядоченная и целесообразно выстроенная система должностей представляет собой организационно - штатную структуру организации, обеспечивает высокоэффективную согласованную деятельность занятых в ней людей.
Должность - исходный институт организации, первичная структур-ная единица, определяющая место и роль (статус) работника и служебно-трудовой иерархии, в решении стоящих перед организацией задач. Долж-ность определяет статус, основные направления и формы , задачи, функ-ции и полномочия того, кто ее замещает, позволяет человеку реализовать свои способности, выполнить свой долг перед собой, своей семьей, коллек-тивом, обществом и государством.
Принятие полномочий, предусмотренных должностью, является чи-сто добровольным, хоть и несет за собой большую ответственность. В по-давляющем большинстве случаев должностные обязанности реализуются на постоянной, возмездной основе.
Должность государственной службы — это правовое (юридическое) установление, первичная структурная единица, определяющая место и роль (статус) работника в служебно - трудовой иерархии, содержание, возможности и объем его участие в реализации компетенции государ-ственного органа. Понятие «должность» в упрощенной интерпретации можно представить как - «юридическое, от имени государства учреждение (установление) полномочий по реализации компетенции государственного органа одним лицом».
Должность определяет полномочия служащего в государственно-служебной иерархии, содержание, возможности и объемы его участия в непосредственном осуществлении или профессиональном обеспечении ре-ализации государственных полномочий. Этим во многим и определяется статус служащего как ответственного работника и должностного лица.

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки