Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №32173 от пользователя Усова Елена

Основные этапы организации групповой работы

Name: Основные этапы организации групповой работы
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение ................................................................................................................. 3
Глава 1. Этапы формирования групповой работы .............................................. 5
1.1. Подготовительный этап ..................................................................... 6
1.2. Этап осуществления ........................................................................ 10
1.3. Принципы формирования рабочих групп ...................................... 17
Глава 2. Анкетирование об обратной связи после проведения тренинга по развитию коммуникативных навыков участников группы .............................. 22
2.1. Описание методики .......................................................................... 23
2.2. Применение на участниках ............................................................. 25
2.3. Итоговые результаты ....................................................................... 27
Заключение ........................................................................................................... 28
Список использованных источников .................................................................. 29
Приложение 1 ....................................................................................................... 31
Приложение 2 ....................................................................................................... 32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день, актуальность такого вопроса, как формирование организации групповой работы, является достаточно важным и необходимым процессом в любом рабочем коллективе. Ведь именно от грамотного подхода этой теме, будет зависеть дальнейшая продуктивность и успех в рабочей деятельности.
Проблема формирования однородных команд является одной из ключевых в организации групповой работы. Однородные команды имеют свои преимущества и недостатки, и формирование таких команд зависит от целей и задач, которые ставятся перед ними.
Однородная команда — это группа людей, имеющих схожие качества, характеристики, интересы, опыт и образование. Формирование однородных команд имеет ряд преимуществ, таких как:
• Общие интересы и цели, что способствует более эффективной коммуникации и совместной работе.
• Более легкое обучение, так как члены команды имеют схожий уровень знаний и опыта.
• Большая вероятность согласованности и согласия в принятии решений.
Однако, формирование однородных команд также имеет свои недостатки:
• Ограниченность взглядов и подходов, что может привести к узости мышления и неспособности рассматривать проблему со всех сторон.
• Отсутствие разнообразия и творческого мышления, что может препятствовать нахождению новых и инновационных решений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Этапы формирования групповой работы
Групповая работа — это сложная коммуникация. Организованная по правилам, она является тренингом, в котором развиваются коммуникативные способности, преодолеваются барьеры коммуникации, формируется команда. Если же к этому методу коллективной работы не проведена соответствующая подготовка, то он может оказаться малоэффективным. Что важно учесть при подготовке к групповой работе? На что обратить особое внимание? Все факторы, влияющие на эффективность групповой работы, можно объединить по этапам: подготовительный, этап осуществления и завершающий этап.
Организация групповой работы включает в себя ряд этапов, которые нужно пройти, чтобы достичь поставленных целей и задач. Принципы формирования рабочих групп являются одним из таких этапов.
Рабочая группа – это группа людей, которые собираются вместе для выполнения определенных задач. Рабочие группы могут быть созданы для различных целей, например, для выполнения проектов, для обсуждения проблем и нахождения решений, для проведения тренингов или конференций и т.д. Однако, чтобы работа группы была эффективной, необходимо учитывать ряд принципов при ее формировании.
Основными принципами формирования рабочих групп являются схожесть, диверсификация, роли, социальное взаимодействие и взаимозависимость. Каждый из этих принципов важен для того, чтобы рабочая группа могла эффективно выполнять поставленные перед ней задачи.
Принцип схожести предполагает, что участники группы должны иметь схожие цели, задачи и интересы. Если участники группы различаются по этим параметрам, то возможны конфликты и неэффективность работы группы. Поэтому важно учитывать этот принцип при формировании рабочих групп.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андреева, Г. М. (2018). Технологии групповой работы в психологическом консультировании. Москва: Издательство "ВЛАДОС".
2. Бочарова, Е. И. (2019). Организация групповых тренингов в психологической практике. Санкт-Петербург: Издательство "Питер".
3. Васильева, Е. Ю. (2017). Групповая работа в психологии. Москва: Издательство "Проспект".
4. Волков, А. В. (2018). Технологии групповой работы в социальной психологии. Москва: Издательство "Академический проект".
5. Глотова, Ю. В. (2019). Групповая психологическая работа: учебное пособие. Москва: Издательство "Юрайт".
6. Зайцева, А. А. (2018). Групповая работа с детьми и подростками: методика и технологии. Москва: Издательство "Издательский дом "РОСМЭН-ПРЕСС"".
7. Ильичева, М. В. (2019). Организация групповой работы с клиентами в социальной сфере. Москва: Издательство "Юрайт".
8. Кравченко, А. В. (2017). Технологии групповой работы в психотерапии. Москва: Издательство "Смысл".
9. Кузьмина, Е. В. (2018). Организация групповой работы с молодежью в условиях современного общества. Москва: Издательство "Книжный мир".
10. Михайлова, О. Ю. (2017). Групповая работа в психологической помощи населению. Москва: Издательство "Академия естественных наук".

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Основные этапы организации групповой работы

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net