Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №155978 от пользователя Успенская Ирина

Основные направления совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии

Name: Основные направления совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии
Price: 1750.00 RUB

1 750 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 70

Год написания:

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 9
1.1. Современные концепции управления персоналом 9
1.2. Понятие, сущность и функции службы управления персоналом 15
1.3. Управление персоналом как фактор повышения эффективности труда 25
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЛЬКОР И КО» ЛЭТУАЛЬ 31
2.1. Организационно-экономическая деятельность организации 31
2.2. Проблемы состояния системы управления персоналом 35
3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЛЬКОР И КО» ЛЭТУАЛЬ 50
3.1. Разработанные предложения по усовершенствованию кадровой стратегии………………………………………………………………………….50
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современные концепции управления персоналом базируются, с одной стороны, на принципах и методах административного управления, с другой стороны – на возрастающей роли личности работника, знании его мотивационных установок, умении их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Управление персоналом – это специфическая функция управленческой деятельности, главным объектом которой является человек, входящий в определённые социальные группы.
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью определения основных направлений совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии на примере ООО «АЛЬКОР И КО».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Реалии современной экономики таковы, что наиболее значимым капиталом страны, региона, предприятий являются трудовые ресурсы. От их количества, качества, а главное, эффективности использования во многом зависят тенденции воспроизводства и развития экономики в целом.
Управление персоналом – это любые формы деятельности, связанные с организацией работы сотрудников в коллективе. Управляют персоналом не только руководители, но и кадровики: отдел кадров, hr-департамент, отдел персонала – каким бы ни было конкретное название, функции подразделения одинаковы.
Одним из важных факторов роста эффективности производства является повышение продуктивности и результативности труда. Обеспечение высокой производительности труда, эффективное использование профессионального и интеллектуального потенциала персонала невозможны без поиска действенных методов определения общественно необходимых затрат труда, без планирования численности персонала в организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ
2. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / Под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. — М.: Юрайт. 2024. – 186 с.
3. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. — М.: Дашков и Ко. 2024. – 279 с.
4. Архипова Н. И. Маркетинг персонала: Учебное пособие. — М.: Юрайт. 2023. –187 с.
5. Волкова А. С., Кудаева М. М. Антикризисное управление персоналом. — М.: Юрайт. 2023.– 171 с.
6. Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. — М.: Юрайт. 2023. – 218 с.
7. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для вузов. 3-е изд. Нижний Новгород: НИМБ, 2021. - 720 с.
8. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. — М.: Юрайт. 2024. – 169 с.
9. Ермоленко, А. А. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве / А. А. Ермоленко, А. В. Мордовец // Бизнес Информ. – 2022. – № 12. – С. 132–134

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Основные направления совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net