Основные направления совершенствования трудовых ресурсов Владивостокской таможни.

Введение 2
Глава 2. Основные направления совершенствования трудовых ресурсов Владивостокской таможни 5
1.1. Понятие и состав трудовых ресурсов таможенных органов 5
1.2. Нормативно– правовое регулирование обеспечения трудовыми ресурсами таможенных органов 10
1.3. Организация кадрового обеспечения таможенных органов Российской Федерации 16
Глава 2. Основные направления совершенствования трудовых ресурсов Владивостокской таможни 26
2.1 Характеристика деятельности Владивостокской таможни 26
2.2. Анализ состава, обеспеченности и эффективного использования трудовых ресурсов Владивостокской таможни 29
2.3. Предложения по совершенствованию использования трудовых ресурсов Владивостокской таможни 46
Заключение 53
Список использованных источников 54

Весь текст будет доступен после покупки

В современном мире трудовые ресурсы играют ключевую роль в развитии любой организации, в том числе и в таможенных органах. Они составляют основу для успешного функционирования данной системы, обеспечивая выполнение ее основных задач.
Однако, в настоящее время эффективное использование трудовых ресурсов таможенных органов сталкивается с рядом проблем, которые требуют серьезного изучения и анализа.
Одной из основных проблем, с которыми сталкиваются таможенные органы, является недостаточное количество квалифицированных специалистов. Сложность и специфика работы в таможенной сфере требуют наличия определенных знаний и навыков у сотрудников, что делает вопрос подбора персонала особенно актуальным.
Нередко возникает ситуация, когда не хватает специалистов определенного профиля, что снижает эффективность работы таможенных органов.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
1.1. Понятие и состав трудовых ресурсов таможенных органов

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая достаточным физическим развитием и достаточными интеллектуальными (умственными) способностями, которые необходимы для осуществления той или иной трудовой деятельности.
Трудовые ресурсы таможенных органов – это совокупность людей, которые работают в таможенных органах. Это граждане, которые приняты на работу в таможенные органы, занимающие должности работников, сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих. Сотрудники и ФГГС являются должностными лицами таможенных органов. Схема представлена на рисунке 1.1 [27].

Рис. 1.1. Трудовые ресурсы таможенных органов

Гражданам, принятым на службу в таможенные органы на должности сотрудников таможенных органов, присваиваются специальные звания, представленные на рисунке 1.2.
В настоящее время должности сотрудников – это руководящий состав таможенных органов, правоохранительные подразделения, а также подразделения таможенных постов, расположенных в пунктах пропуска через государственную границу.
Федеральные государственные гражданские служащие таможенных органах России занимают ключевые позиции, которые охватывают широкий спектр деятельности от инспекторской работы до управленческих функций.
Эти служащие определены по различным подразделениям, каждое из которых выполняет специфические задачи в рамках таможенной работы.

Рис. 1.2. Специальные звания сотрудников таможенных органов

Например, существуют подразделения, занимающиеся вопросами организации таможенного контроля, контролем таможенных платежей, валютным контролем, контролем таможенной стоимости, а также финансовым планированием и учетом. Также важную роль играют отделы таможенной статистики.
Государственные гражданские служащие таможенных органов получают классные чины в соответствии с их должностью. Среди этих классных чинов выделяются, например, чины советника государственной гражданской службы Российской Федерации 1– го, 2– го, и 3– го классов; референт и секретарь также присваивается с различением по классам [21].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Таможенный кодекс Евразийского экономического союза от 01.01.2018 (в ред. от 29.05.2019) (Приложение №1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза) [Текст] // СПС Консультант Плюс, 2022.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197– ФЗ (ред. от 06.04.2024).
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (последняя редакция).
4. Федеральный закон от 03.08.2018 № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс».
5. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ (ред. от 26.02.2024) «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024).
6. Постановление Правительства РФ от 21.08.2004 № 429 «Вопросы Федеральной таможенной службы» (с изменениями и дополнениями).
7. Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» (с изменениями и дополнениями).

Весь текст будет доступен после покупки