Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №30563 от пользователя Фемитцева Люция

Основные подходы к формированию организационных структур управления (дедуктивный, индуктивный, комбинированный)

Name: Основные подходы к формированию организационных структур управления (дедуктивный, индуктивный, комбинированный)
Price: 260.00 RUB

260 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 23

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………........... 3
Глава 1. Теоретические основы формирования организационных структур управления…………………………………………………........... 5
1.1 Понятие и сущность организационной структуры управления........... 5
1.2 Дедуктивный, индуктивный и комбинированный подходы к формированию организационных структур управления…….................... 12
Глава 2. Анализ организационной структуры управления и предложения по ее совершенствованию на примере ПАО «Сургутнефтегаз» …………………………………………………............... 15
2.1 Анализ организации и характеристика организационной структуры управления…………………………………………………........................... 15
2.2 Предложения по совершенствованию организационной структуры управления ………………………………….................................................. 19
Заключение………………………………………………………….............. 22
Список литературы…………………………………………………............. 23

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Развитие и изменение внешней среды организации способствуют появлению новых, более сложных форм организации управления. Эти новые формы отличаются как вертикальными, так и горизонтальными связями, что значительно усложняет систему управления. В такой среде необходимо четко разграничивать функции и ответственность за выполнение конкретных заданий и работ, как вертикальными, так и горизонтальными структурными связями. Правильное соотношение полномочий и ответственности, централизации и децентрализации, четкое обозначение деятельности руководителей и исполнителей в организации является одним из самых важных условий эффективного существования и деятельности организаций.

Актуальность данной работы связана с тем, что проблемы моделирования организационных структур характерны для всех этапов развития жизнедеятельности предприятия. Структура предприятия всегда создается при его создании и совершенствуется в дальнейшем. В связи с изменениями внешней среды, возникает необходимость в оптимизации структуры управления и поиске нужных инструментов, методов и подходов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

В менеджменте используются термины "организационная структура" и "организационная структура управления". Хотя они часто используются как синонимы, между ними есть различия. Организационная структура показывает взаимодействие, ответственность и распределение работ между сотрудниками и подразделениями, а организационная структура управления включает в себя принципы построения и особенности системы управления организацией.

Организационная структура управления (ОСУ) - это совокупность управленческих связей между управляющей и управляемой подсистемами организации, характеризующая порядок взаимодействия между ними в соответствии с иерархической соподчиненностью и полномочиями. В ОСУ выделяются отделы, уровни управления и вертикальные и горизонтальные взаимосвязи.

В организационной структуре управления выделяются функции и ответственность по выделенным подразделениям. Это обеспечивает координацию деятельности каждого звена и в итоге влияет на оперативность и эффективность управления в целом и ликвидацию дублирования в выполнении функций. Важным принципом построения организационной структуры управления является выделение обособленных подразделений, которое называется департаментализацией. Различают несколько видов департаментализации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Долятовский, В.А. Прикладная теория организации: учебное пособие/ В.А. Долятовский, Л.В. Долятовский. – Ростов н/Д: Издательско-полиграфический комплекс РГЭУ (РИНХ), 2018. – 266 с.
2. Ким, С.А. Теория управления: учебник / С.А. Ким. – Москва: Дашков и К°, 2016. – 240 с.
3. Кисловец О.В. Совершенствование организационной структуры предприятия / Кисловец О.В., Рыбин Д.В., Сермягина О.С. // Проблемы экономики и менеджмента. – 2017. – №2
4. Михненко, П.А. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко. – 4-е изд., стер. – Москва: Университет «Синергия», 2018. – 520 с.
5. Руденко, Л.Г. Планирование и проектирование организаций: учебник / Л.Г. Руденко. – Москва: Дашков и К°, 2016. – 240 с.
6. Силич, М.П. Теория организации: учебное пособие / М.П. Силич, Л.В. Кудряшова – Томск: ТУСУР, 2016. – 200 с.
7. Сургутнефтегаз: отзывы сотрудников о работе. Режим доступа: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/surgutneftegaz [Дата обращения: 14.01.2020]
8. «Сургутнефтегаз»: анализ, перспективы, дивиденды. Режим доступа: https://smart-lab.ru/blog/526955.php [Дата обращения: 14.01.2020]
9. ПАО «Сургутнефтегаз». – Режим доступа: https://www.surgutneftegas.ru [Дата обращения: 14.01.2020]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Основные подходы к формированию организационных структур управления (дедуктивный, индуктивный, комбинированный)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net