Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №112931 от пользователя Куклачев Дмитрий

Основные принципы самоуправления, их развитие в современной организации

Name: Основные принципы самоуправления, их развитие в современной организации
Price: 580.00 RUB

580 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1 Понятие и виды самоуправления 5
1.2 Принципы самоуправления 12
2. СОВРЕМЕННЫЕ МЕХАНИЗМЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ: ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ 16
2.1 Самоуправление в отечественных организациях 16
2.2 Зарубежный опыт организации самоуправления 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования развития системы управления в организациях обусловлена экономическими условиями и появлением новых, более эффективных методов управления. Однако тема самоуправления в организациях изучена недостаточно. В российских организациях только зарождается модель самоуправления в нескольких организациях, тогда как на Западе данная модель прижилась и доказала свою эффективность.
Существует объективная потребность реформирования системы управления в российских организациях, которое будет способствовать развитию организации в целом с учетом осуществляемого стратегического планирования. Фактор эффективного функционирования системы управления является определяющим в конкурентной борьбе.
Поэтому для конкурентоспособной деятельности организации важно организовать наиболее гибкую и эффективную систему управления. При этом любое управленческое воздействие может быть эффективным только при наличии обратной связи, т.е. при последующей оценке эффективности достигнутого результата.
Объектом исследования в курсовой работе выступает процесс самоуправления в организациях.
Предмет курсовой работы составляют принципы организации самоуправления в современных организациях.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

1.1 Понятие и виды самоуправления

В экономической и управленческой литературе самоуправление в организации носит различные названия: «хозяйственная демократия», «партисипативное управление», «производственное самоуправление», «производственная демократия», «участие в управление», «экономика участия», «демократия на рабочем месте», «соучастие в производственном управлении», «совершенствование рабочего процесса», «реформа рабочих мест», «гуманизация труда», и т.п. Многообразие названий порождает разнообразные трактовки самоуправления в организации. Тем не менее, систематизируя существующий материал в данном направлении, можно выделить следующие основные подходы, в рамках которых, идет определение сущности самоуправления в организации:
- рассмотрение самоуправления в организации с точки зрения системного подхода;
- рассмотрение самоуправления в организации как формы разрешения противоречий между собственностью, трудом, производством и управлением, способствующей сближению интересов предприятия, собственников капитала, трудового коллектива и управляющих;
- рассмотрение самоуправления в организации как форм участия работников в управлении и собственности предприятия;
- рассмотрение самоуправления в организации с точки зрения возможностей принятия управленческих решений (см. Приложение).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Акмаева Р.И., Лунев А.П., Минева О.К. Развитие менеджмента от традиционной системы управления к самообучающимся и самоуправляемым организациям // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2023. - № 2. - С. 223-230.
2. Анкона Д., Бресман Х. Команды прорыва: Источники инноваций и лидерства в отрасли. - М.: Проспект, 2022. - 336 с.
3. Аузан А.А. Путь к бирозовому предпринимательству. - М.: Проспект, 2020. - 287 с.
4. Бобровский М.В. Экономика участия, потенциал и перспективы применения в современной России. - Волгоград: Искра, 2022. - 215 с.
5. Бойетт Дж.Г., Бойетт Дж.Т. Путеводитель по царству мудрости: Лучшие идеи мастеров управления. - М.: Олимп-Бизнес, 2024. - 416 с.
6. Васильев О.В. Особенности участия работников в управлении прибылью в России и за рубежом // Вестник Челябинского государственного университета. - 2021. - № 32. - С. 65-74.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. - М.: Академия, 2021. - 528 с.
8. Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / под общ. ред. проф. И.И. Мазура. - М.: Норма, 2019. - 784 с.
9. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Европе и США // Проблемы теории и практики управления. - 2022. - № 2. - С. 77-85.
10. Иванова Н.В. Трансформации региональных инновационных систем в эпоху цифровизации // Современные вызовы экономики и систем управления в России в условиях многополярного мира: сб. статей и тезисов докладов III Междунар. науч.-практ. конф. - СПб., 2022. - С. 109-115.
11. Институт самоуправления в организации / под общ ред. Н.Н. Свиридова. – Кострома: Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова, 2022. – 225 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Основные принципы самоуправления, их развитие в современной организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net