Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №115331 от пользователя Куклачев Дмитрий

ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Name: ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Price: 1390.00 RUB

1 390 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 58

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты дисциплинарной ответственности педагогических работников 6
1.1. Педагогический работник: понятие и обязанности 6
1.2. Понятие и виды дисциплинарной ответственности педагогических работников 12
Глава 2. Привлечение педагогических работников к дисциплинарной ответственности 20
2.1. Основания и порядок привлечения педагогического работника к дисциплинарной ответственности 20
2.2. Порядок отмены и обжалования дисциплинарного взыскания 30
Глава 3. Проблемы привлечения педагогических работников к дисциплинарной ответственности и пути их решения 39
3.1. Проблемы привлечения педагогических работников к дисциплинарной ответственности 39
3.2. Пути решения проблем привлечения педагогических работников к дисциплинарной ответственности 46
Заключение 51
Список использованной литературы 54

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что к педагогическим работникам в силу особенностей их профессиональной деятельности предъявляются особые требования. Именно педагог является образцом поведения, своеобразным «эталоном», что имеет огромный воспитательный потенциал в формировании личности обучающихся. К педагогу предъявляется высокий уровень ответственности не только перед учениками и коллегами, но и общества в целом.
Профессия педагога – одна из древнейших в мире, к лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, всегда было и остается до сих пор особое отношение. Специфика трудовой деятельности педагогического работника накладывает отпечаток и на правовую оценку тех поступков, за которые он может быть привлечен к ответственности.
Являясь участником трудовых отношений, педагог наделяется особым правовым статусом с комплексом прав и гарантий. Однако, к педагогическим работникам также предъявляется ряд требований и устанавливается круг обязанностей, за невыполнение которых он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. В этом смысле она выступает рычагом, благодаря которому работники придерживаются правил трудового распорядка, дисциплины, морально-этических норм и правил, необходимых для осуществления своей профессиональной деятельности. Поэтому изучение специфики данного явления, оснований и порядка его применения, важен как для самих педагогических работников и их работодателей, но и общества в целом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты дисциплинарной ответственности педагогических работников

1.1. Педагогический работник: понятие и обязанности

Понятие «педагогический работник» раскрывается в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с которым педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности .
В пункте 46 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под работниками понимается не только учителя и преподаватели учебных заведений, но и, в частности, мастера производственного обучения, воспитатели детских учреждений .
Согласно Модельного Образовательного кодекса для государств - участников Содружества Независимых Государств (Общая часть), педагогический работник - это лицо, которое занимается практической деятельностью на профессиональной основе по воспитанию и образованию обучающихся .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024). В данном виде документ опубликован не был.
2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об образовании в Российской Федерации». В данном вид документ опубликован не был.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Официальные документы в образовании. N 14, май, 2016.
4. Модельный Образовательный кодекс для государств - участников Содружества Независимых Государств (Общая часть) // Информационный бюллетень
5. Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. N 39. Часть 2. 2007 г.
6. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 25 марта 2019 г. № 5-КГ18-305 [Электронный ресурс]. – URL: https://www.vsrf.ru/documents/all/29463/
7. Определение Приморского краевого суда от 8 июля 2014 г. по делу № 33-5877 [Электронный ресурс]. URL:
8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2021 по делу N 33-41816/2021/ Официальный портал судов общей юрисдикции г. Москвы/ - [Электронный ресурс]: https://mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/63588b90-2a6a-11ec-a2e7-638393f4b485?caseNumber=33-41816/2021
9. Решение Тайшетского городского суда Иркутской области № 2-2092/2017 2-2092/2017~М-1816/2017 М-1816/2017 от 3 ноября 2017 г. по делу № 2-2092/2017 [Электронный ресурс]. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/h4uBdAx0xLor/
10. Решение Нагатинский районный суд по делу № 2-1382/2021 УИД 77RS002020-005732-73м [Электронный ресурс]. - URL: https://mos-gorsud.ru/rs/nagatinskij

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net