Особенности и пути совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям на примере ООО «ГЛАВМЕТ»

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом 6
1.1. Понятие и виды расчетов с персоналом 6
1.2. Нормативно-правовая база бухгалтерского учета расчетов с персоналом 15
Глава 2. Анализ практики бухгалтерского учета расчетов с персоналом в ООО «ГЛАВМЕТ» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика бухгалтерского учета расчетов с персоналом в ООО "ГЛАВМЕТ 22
2.2. Учет расчетов по предоставленным займам физическим лицам-работникам ООО «ГЛАВМЕТ» 38
2.3. Особенности учёта расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба в ООО «ГЛАВМЕТ» 43
2.4. Состояние и пути совершенствования учета расчетов с персоналом по прочим операциям 48
Заключение51
Список использованных источников 56
Приложения 60

Весь текст будет доступен после покупки

Данная тема имеет большое значение для организации бухгалтерского учета, так как часть бухгалтерской работы в каждой компании связана с учетом расчетов с персоналом. Поэтому правильная организация учета расчетов с работниками в современных условиях представляет собой актуальную тему. Постоянные изменения в законодательной базе, а также ряд специфических нюансов создают разнообразные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом.
Учет расчетов с работниками охватывает различные виды финансовых операций. В рамках хозяйственной деятельности компания, помимо выплаты заработной платы, предоставляет работникам займы, компенсирует расходы на служебные командировки, взыскивает суммы за причиненный работниками материальный ущерб и так далее. Таким образом, правильная организация этих расчетов существенно влияет на точное формирование финансовых результатов деятельности организации и на состояние сохранности ее активов.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по прочим операциям

1.1 Понятие и виды расчетов с персоналом по прочим операциям

В организациях могут возникать ситуации, когда между работодателем и работником производятся расчеты, которые не связанны с прямой профессиональной обязанностью работника. Такие расчеты производятся практически в каждой организации и имеют различный характер. Для таких ситуаций используют счёт 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Он необходим, например, в таких случаях, когда организация может выдавать займы своим работникам, оказывать им материальную помощь, выплачивать компенсации за использование имущества работников в служебных целях, при выплатах страхового возмещения, также, когда работники могут возмещать материальный ущерб, нанесённый ими организации, а также в других случаях.
На счете 73 учитываются расчеты по займам, расчеты по возмещению ущерба в результате недостач, брака.
Планом счетов к счету 73 следует задействовать, в частности, следующие субсчета :
? 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»;
? 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»;
? 73-3 «Прочие расчеты с персоналом».
Можно открывать и другие субсчета, которые необходимы в деятельности организации, главное — закрепить их в рабочем плане счетов.
На субсчёте 73-1 заём нужно отражать только после его выдачи работнику. Когда заём предоставлен под проценты, то их размер нужно включить в состав прочих доходов работодателя и ежемесячно отражать.
Организации предоставляют своим работникам финансовые займы на следующие нужды:
- постройка садового домика;
- кооперативное строительство;
- благоустройство земельных участков и др.
Они выдаются на основании распоряжения (приказа) руководства или действующего в компании Положения о выдаче займов, которое можно внести в коллективный договор.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.1994 № 51–ФЗ: принята Гос. Думой 21 окт. 1994 г.; одобр. Советом Федерации 1 янв. 1995 г. // КонсультантПлюс: сайт. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 11.03.2025).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. От 30.12.2001 N 197-ФЗ: принята Гос. Думой 28 дек. 2001 г.; одобр. Советом Федерации 29 дек. 2001 г. // КонсультантПлюс: сайт. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 11.03.2025).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая). Федеральный закон № 117-ФЗ от 16 июля 1998 года: принята Гос. Думой 19 июня 1998 г.; одобр. Советом Федерации 1 июля 1998 г. // КонсультантПлюс: сайт. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 11.03.2025).
4. Федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" от 07.08.2001 N 115-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2001 г. – № 1507.
5. Письмо Федеральной налоговой службы от 21 мая 2015 г. № ГД-4-3/8627@ “О рассмотрении обращения” // Собрание законодательства РФ. – 2015 г. – № 10.
6. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522)

Весь текст будет доступен после покупки