Особенности и виды государственной службы в зарубежных странах

Введение ………………………………...…………………..…………… 3
Глава 1. Государственная служба во Франции……….…………...….. 5
1.1 Организация управления аппаратом служащих государства.......... 12
Глава 2. Государственная служба в Германии……………….………..15
Глава 3. Государственная служба в Соединенном королевстве Великобритании и Северной Ирландии…….………………..21
Заключение ………………………………………………….………….. 27
Список использованных источников ………….........…….………… 30

Весь текст будет доступен после покупки

В данной работе представлено обсуждение порядка государственной службы в различных странах. Понятие государственной службы, что в нее вкладывают в европейских странах? Ситуация в современном государственном управлении, уровень правовой состоятельности - вот вопросы, ответы на которые я постараюсь выразить в представленной работе.
Своеобразие государственной службы иностранных государств связано с историей становления политических и административных институтов той или иной страны, спецификой правовой системы, устройством государства, развитием экономики, спецификой государственных реформ и др. факторы. В структуре государственной службы в зарубежных странах выделяют:
административно-правовые системы:
1) континентальная или романо-германская традиция, представленная преимущественно
США, страны Латинской Америки, Япония и Индонезия;
2) англо-саксонская (или система общего права);
3) административно-правовая система исламоориентированных стран;
4) коллективная система прав, включая Китай, Кубу и косвенно бывших социалистов страны.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Государственная служба во Франции.
Процесс централизации завершился во Франции раньше, чем в других западноевропейских странах, государственный аппарат отделился от гражданского общества, возникла профессиональная бюрократия, основанная на определении функций, разделении труда и распределении ролей. В середине 18 в., с окончанием объединения страны и укреплением абсолютизма, происходила постепенная централизация административного и государственного управления. С помощью профессиональной бюрократии королевская власть все больше изолируется от общества. Коммунальные свободы отменяются, новые учреждения заменяют старую администрацию и подчиняются приказам центра.
При Наполеоне I усилилась централизация государственного аппарата и его институционализация. Он подписал конкордат с Ватиканом, давший государству действенный контроль над церковью, разработал гражданский кодекс, создал институт префектов и субпрефектов, назначил комиссаров полиции во всех городах, организовал жандармерию. Основные элементы французской бюрократической системы Наполеон заимствовал у двух институтов французского общества — армии и церкви, которыми он искренне восхищался. По мнению Наполеона, идеальный имперский чиновник должен был быть «наполовину военным, наполовину священником». Поэтому наполеоновская бюрократия «полувоенного» типа основывалась на трех принципах: иерархии, дисциплине и объединении. Мечтой императора было создать корпус чиновников, который служил бы только общественным интересам. Он подчеркивал, что чиновники должны иметь привилегии, но не должны быть слишком зависимы ни от министров, ни от императора. В то же время Наполеон постулировал открытие государственной службы для самых талантливых. Именно в эпоху Империи были созданы основные институты французского государства и сформированы традиции французской бюрократии. По указу императора была учреждена высшая элитная школа — Ecole Polytechnic, которая на долгие годы стала главным центром подготовки профессиональных государственных служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Апон М.Е. Государственная служба в зарубежных странах: учебное пособие. / М.Е. Апон – Санкт-Петербург: НОИР, 2018.
2. Касаткина Н.М. «Государственная служба в зарубежных странах», М. 1996.
3. Литвинцева Е.А. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В
ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ. – М., 2003. – 129 с.
4. Оболонский А.В. Государственная служба Великобритании: традиции и поиск новой парадигмы / А.В. Оболонский // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2020.
5 Потапов И.В. Формирование института государственной гражданской службы Великобритании во второй половине XIX века / И.В. Потапов // Вестник Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. 2020. – № 41. – С. 11-17.

Весь текст будет доступен после покупки