Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаСоциальная работа
Готовая работа №66010 от пользователя Irina L.
book

Особенности менеджмента в социальных учреждениях

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 Теоретические основы менеджмента в социальных учреждениях 5
2 Опыт организации менеджмента в социальных учреждениях 15
3 Совершенствование системы менеджмента в работе сотрудников социальной сферы 20
Заключение 28
Библиографический список 30


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Социальные учреждения являются незаменимым элементом инфраструктуры общества, предоставляя услуги и помощь людям, которые нуждаются в социальной поддержке. Однако, такие учреждения сталкиваются с множеством проблем, которые могут снижать качество предоставляемых услуг. В России, социальные учреждения имеют свои особенности, которые требуют особого внимания менеджмента.
Актуальность исследования данной работы связана с тем, что социальные учреждения в России сталкиваются со многими проблемами, которые могут отрицательно влиять на качество предоставляемых услуг. Нехватка финансирования, недостаток квалифицированных кадров, отсутствие эффективного менеджмента и другие проблемы могут привести к снижению качества услуг, что неприемлемо для общества в целом.
Существует множество исследований, посвященных проблемам менеджмента в социальных учреждениях в России, но многие из них не уделяют достаточного внимания особенностям данной области. Поэтому, цель данной работы – проанализировать особенности менеджмента в социальных учреждениях, выявить основные проблемы и предложить пути их решения.
Степень разработанности проблемы. Среди ведущих публикаций, рассматривающих особенности менеджмента в социальных учреждениях, выделяются работы таких авторов, как: Данилов, В.В., Лисина, Н.А., Петрова, О.А., Резник, А.С., Сафронова, А.В., Степина, Н.А., Ткачева, И.А., Чернышова, И.А., Шевелева, Т.А., Шипунова, Т.В. и других.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Теоретические основы менеджмента в социальных учреждениях

Для современного развития экономических отношений в России характерны процессы их трансформации между работниками и работодателями, которые существенно влияют на менеджмент персонала предприятий. Проведение экономических реформ и вызванный этим спад объемов производства вызвали обострение отношений занятости, уменьшение спроса на рабочую силу, усиление процессов роста безработицы населения, в результате чего возникли проблемы менеджмента персонала. Управление персоналом предприятия предусматривает формирование и развитие конкурентоспособного кадрового потенциала согласно его стратегическим целям развития .
Управление персоналом является одной из важнейших сфер деятельности предприятия, которая может многократно повысить эффективность любого производства и предусматривает сформированную и документально закрепленную совокупность подходов к формированию, развитию и использованию работников предприятия с целью повышения их конкурентоспособности для достижения стратегических целей организации. Каждое из приведенных определений достойно внимания, хотя далеко не все авторы указывают, что основной целью управления персоналом является достижение целей функционирования предприятия, ведь система управления персоналом является составляющей системы управления предприятием в целом .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (ред. от 06.07.2020) // СЗ РФ. – 2020. – № 27. – Ст. 4196.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // СЗ РФ. – 2002. – №1 (Часть 1). – Ст. 3; Российская газета. – 2023. – №229.
Специальная литература
3. Данилов, В.В. Организация социальной работы и управление социальными службами / В.В. Данилов. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 388 с.
4. Лисина, Н.А. Организация и управление социальными службами / Н.А. Лисина. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 316 с.
5. Петрова, О.А. Управление социальными организациями / О.А. Петрова. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 301 с.
6. Резник, А.С. Основы менеджмента в социальной работе / А.С. Резник. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 298 с.
7. Сафронова, А.В. Организационно-правовые основы социальной работы / А.В. Сафронова. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 273 с.
8. Степина, Н.А. Менеджмент в социальной работе / Н.А. Степина. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 398 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных