Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №63076 от пользователя Успенская Ирина

Особенности назначения и выплаты отдельных видов пособий и компенсационных выплат

Name: Особенности назначения и выплаты отдельных видов пособий и компенсационных выплат
Price: 465.00 RUB

465 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 31

Год написания: 2023

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1.1.Правовое регулирование отношений по установлению пособий и компенсационных выплат 5
1.2.Понятие, классификация и особенности пособий и компенсационных выплат 8
Глава 2.Особенности назначения и выплаты отдельных видов пособий и компенсационных выплат 13
2.1. Особенности назначения и выплаты отдельных видов пособий 13
Максимальный размер пособий для работников организации 18
2.2.Особенности назначения и выплаты отдельных видов компенсационных выплат 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
БИБЛИОГРАФИЯ 30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Право на социальное обеспечение считается одним из ключевых прав, гарантированных каждому человеку. Его важность подчеркивается тем, что данное право защищено основным законодательным актом Российской Федерации - Конституцией. Согласно первому пункту статьи 39, каждому гарантируется социальное обеспечение по различным основаниям, включая возраст, болезнь, инвалидность, потерю кормильца, уход за детьми и другие случаи, установленные законом. Кроме того, список оснований для социального обеспечения не является исчерпывающим, как указано в данной статье.

Право на социальное обеспечение, как и любое другое право гражданина, считается действительным, когда имеется возможность его защищать. На современном этапе развития Российского государства особенно актуальным становится вопрос о защите конституционного права на социальное обеспечение и связанных с ним индивидуальных прав конкретных граждан. Это объясняется не только инфляцией в экономике страны, но и несистемностью, несогласованностью и частыми изменениями законодательства, а также наличием противоречий в правовых нормах.

Следствием этого становится отсутствие устоявшихся судебных решений и часто противоречивая практика их применения. Необходимость обратить внимание на защиту права российских граждан на социальное обеспечение подтверждается многочисленными обращениями получателей социальных выплат и услуг в различные государственные органы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1.Правовое регулирование отношений по установлению пособий и компенсационных выплат
Право на социальное обеспечение занимает важное место среди гражданских прав человека. Это право закреплено в Всеобщей Декларации прав человека 1948 года и в Международном пакте ООН об экономических, социальных и культурных правах 1966 года. Право на социальное обеспечение включает в себя право на пенсию и социальную защиту при утрате заработка из-за социального риска. Это право распространяется как на взрослых, так и на детей, в том числе на детей, родившихся в браке или вне брака.

В Российской Федерации в 1991 году была принята Декларация прав и свобод человека и гражданина, которая также закрепляет право каждого на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности, потере кормильца и в других установленных законом случаях.

Социальное обеспечение представляет собой основную форму социальной политики государства, и по международному праву государство не имеет права ущемлять это право какой-либо группы лиц.

С учетом наличия значительного числа групп населения, нуждающихся в поддержке государства, важными с социальной точки зрения являются любые действия властей, направленные на выравнивание социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества.

Системы социального обеспечения включают в себя пособия, которые могут зависеть от уплаченных взносов в систему социального обеспечения, такие как пенсии по возрасту, а также выплаты государством нуждающимся лицам, например, лицам с инвалидностью. Важно, чтобы в системе социального обеспечения не допускалась дискриминация при определении условий социальной поддержки нуждающихся лиц или групп лиц.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18.09.1973 № 4812-VIII. Пакт вступил в силу для СССР с 3 января 1976 года // «Бюллетень Верховного Суда РФ». – 1994. – № 12.
2. Хартия Сообщества об основных социальных правах трудящихся (Принята в г. Страсбурге 09.12.1989 главами государств и правительств стран – членов Европейского сообщества) // Основные права человека в сфере труда и их защита. Библиотечка «Российской газеты». – М., 1999. – Вып. 22-23. – С. 56-59.
3. Постановление ВС РСФСР от 22.11.1991 № 1920-1 «О Декларации прав и свобод человека и гражданина» // «Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР». – 26.12.1991 – № 52. – Ст. 1865.
4. Директива Совета 2003/9/EC от 27 января 2003, устанавливающая минимальные стандарты приема лиц, ищущих убежища // Official Journal L. – 06.02.03. – № 31.
5. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г.) (с поправками от 21 июля 2014г.).
6. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
7. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 г. № 2524-р «Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности назначения и выплаты отдельных видов пособий и компенсационных выплат

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net