Особенности организации государственной службы Китая

Введение 3
ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА КИТАЯ 6
1.1.Государственная служба: понятие, модели, правовые основы 6
1.2. Система государственной службы Китая 12
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КИТАЯ 19
2.1. Особенности государственной службы в КНР 19
2.2. Перспективы развития государственной службы Китая 23
Заключение 28
Библиографический список 29

Весь текст будет доступен после покупки

Государственная служба представляет с собой один из фундаментальных институтов современного административного права, функционирующего в рамках любого государства, в том числе и Китайской Народной Республики. Она выполняет значимую социально-правовую функцию, обеспечивает эффективное государственное управление и будучи неразрывно связанной с судьбой государства в целом.
В государствах, принадлежащих к различным правовым системам, институт государственной службы имеет различное толкование. Именно это обстоятельство обусловливает интерес к проведению исследования и рассмотрению особенностей построения системы государственной службы в Китае.
Современное российско-китайское сотрудничество является всеобъемлющим стратегическим партнерством и взаимодействием. Оно строится на принципах глубокого взаимного доверия в политической сфере, равенстве, поддержки и учета коренных интересов, имеет характер товарищеских отношений, уважения суверенитета, территориальной целостности и выбора пути развития другой стороны, невмешательства во внутренние дела друг друга и соблюдения норм международного права.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА КИТАЯ

1.1. Государственная служба: понятие, модели, правовые основы

Исследование зарубежных источников, посвящённых вопросам государственного управление, выявило отсутствие консенсуса в определении сущности государственной службы.
Так широко употребляются термины: «правительственная служба» («government service»), «общественная служба» («public service»), «гражданская служба» («civil service»).
Следовательно, в системе государственной службы зарубежных государств действуют: политические чиновники, профессиональные государственные служащие, работники государственных учреждений.
В то же время, в каждой стране существуют свои традиции и законы, которые определяют особый порядок функционирования государственной службы, характеризующийся ярко выраженной спецификой.
Наличие различных моделей государственной службы приводит к формированию особенностей правового статуса государственных служащих, что в свою очередь, влияет на специфику организации и процедуры реализации дисциплинарной ответственности государственных служащих.
Государственная служба большинства зарубежных стран складывалась на протяжении длительного исторического развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные акты и официальные документы
1. Конституция Китая (2018 г.) // Портал законов Китая. – URL: https://ru.chinajusticeobserver.com/law/x/constitution-of-china-20180318 (дата обращения 15.02.2022).
2. Закон о государственной дисциплине государственных служащих Китая (2020 г.) // Портал законов Китая. – URL: https://ru.chinajusticeobserver.com/law/x/law-on-governmental-discipline-for-public-officials-20200620 (дата обращения 15.02.2022).
Научная и учебная литература
3. Алексеенко А. П. Особенности законодательства КНР о государственной гражданской службе / А. П. Алексеенко, В. В. Сонин // Административное и муниципальное право. – 2017. – № 8. – С. 40-52.
4. Алексеенко А. П. Регулирование государственной гражданской службы в КНР / А. П. Алексеенко // Ойкумена. Регионоведческие исследования. – 2018. – № 4(47). – С. 109-117.
5. Армянинова А. А. Государственное управление в Японии и Китае: сравнительный анализ / А. А. Армянинова // Гуманитарные научные исследования. – 2017. – № 1(65). – С. 136-138.
6. Ван В. Государственная служба в Китае: стратегические приоритеты государственных услуг / В. Ван // Государственное администрирование и государственная служба: вчера, сегодня, завтра в условиях электронного правительства и цифровой экономики : Сборник научных статей / Под общей редакцией В.Л. Макарова, ред. англ. яз. Е.В. Нестеренко. – Москва : ООО «МАКС Пресс», 2019. – С. 264-267
7. Востриков К. В. Становление современной государственной службы в Китае / К. В. Востриков // Политические институты и процессы. – 2014. – № 3. – С. 41-51.
8. Гуканова Е. А. Особенности реализации государственной кадровой политики в Китае / Е. А. Гуканова // Приоритетные направления развития науки и образования: сборник статей XX Международной научно-практической конференции, Пенза, 25 декабря 2021 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2021. – С. 242-244.

Весь текст будет доступен после покупки